ppemAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. /em /ppemVuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /em /ph3Perché candidarsi in EY? /h3ulliInvestimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /liliFormazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /liliSviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /liliRetribuzione e

Benefits:
rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; /liliMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /liliLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente; /liliUn network internazionale su cui poter contare. /li /ulh3Junior Consultant HR Transaction/Reward
- Milano/Roma /h3emAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Perché candidarsi in EY? Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti: /emulliInvestimento sulle competenze del futuro:



fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /liliFormazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /liliSviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /liliRetribuzione e

Benefits:
rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; /liliMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /liliLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente; /liliUn network internazionale su cui poter contare. /li /ulh3Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /h3h3Consulenza (prevalentemente in ambito MA): /h3ulliIn occasione di operazioni societarie straordinarie (buy side e/o sell side), la risorsa sarà coinvolta in attività di analisi e valutazione circa la struttura organizzativa e della forza lavoro delle società coinvolte nell’operazione, TaxSocial Security compliance, politiche retributive (inclusa la definizione del relativo costo del lavoro),



anche con l’obiettivo di evidenziare eventuali impatti sulla posizione finanziaria di rilievo ai fini della chiusura del deal. /liliAl contempo, la risorsa sarà coinvolta in attività successive alle predette operazioni (post deal) tra cui processi di armonizzazione delle politiche retributive, HR workstream management (definizione TSA, workforce integration, HR day1 readiness, HR PMO, etc), total rewards (retention planning, comparazione TC, etc). /liliIn ogni caso, la risorsa sarà coinvolta in attività di ordinaria on demand di consulenza stragiudiziale (anche finalizzata a revisione SPA) in materia giuslavoristica, previdenziale, assicurativa e tributaria (fiscalità individuale). /li /ulh3Per cominciare, cerchiamo un professionista Junior che abbia: /h3ulliLaurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze Giuridiche con specializzazione in diritto del lavoro, diritto della previdenza sociale e/o diritto tributario costituisce titolo preferenziale. Comunque valutati titoli di Laurea in Economia e commercio. /lili1/2 anni di esperienza, preferibilmente presso società di consulenza strutturate o, in alternativa, presso studi di consulenza del lavoro o società di amministrazione del personale; /liliBuona conoscenza del pacchetto office (in particolare excel) e ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo. /liliBuona conoscenza/ Tesi in Diritto Tributario e Diritto del Lavoro /li /ulh3In EY potrai /h3ulliAccelerare le tue

competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI /liliAllargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali

📌 HR Transaction/Reward Junior Consultant (Milano)
🏢 Ey
📍 Milano