h3Chi siamo? /Insieme abbiamo esplorato nuovi orizzonti nel mondo delle assicurazioni. Ci unisce una passione condivisa e una mentalità aperta, e la nostra forza si fonda sull’abilità di collaborare come un potente team internazionale, composto da 20.000 dipendenti in più di 100 Paesi. /ppStiamo diventando sempre più forti, espandendo la nostra presenza globale e crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo consolidando la nostra cultura e i nostri valori unici, continuando ad ampliare la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti. /ppLe persone arrivano ad Howden seguendo strade diverse, ma decidono di restare sempre per lo stesso motivo: la nostra cultura. Qualunque siano le tue priorità (trovare il perfetto l’equilibrio tra lavoro e vita privata, fare carriera, promuovere la sostenibilità o fare volontariato), in Howden troverai persone che la pensano come te e che lavorano per alimentare il cambiamento. /ppPer altre informazioni, visita il sito /ppIn linea con il potenziamento di tutto il gruppo, siamo alla ricerca di una persona di talento da inserire nella nostra filiale di Genova nel ruolo di Client Assistant /ph3La persona selezionata si occuperà: /h3ullidelle attività di back office, ramo auto e flotte, relative alla gestione dei contratti assicurativi dei Clienti /lilidel costante e quotidiano aggiornamento dei progetti esistenti /lilidella gestione delle scadenze di portafoglio,



invio documentazione ai Clienti e alle compagnie; /lilidell’archiviazione dei documenti utili alla gestione ottimale dei contratti assicurativi e del completamento dei certificati. /li /ulh3Quali sono le competenze richieste? /h3ulli3-5 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo e/o presso compagnie assicurative, maturata nell’ambito bauto e flotte /b, con una specializzazione nel settore delle auto bd’epoca e del motorsport /b /lililaurea triennale /lilibuona conoscenza dal pacchetto MS Office /lilidefinizione delle priorità e buona capacità di organizzazione del lavoro /liliprecisione, proattività e flessibilità /liliattitudine a lavorare in team /liliorientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa /lilicapacità di comunicare e collaborare efficacemente con il team, la clientela e le compagnie”. /liliper collaborare al meglio con colleghi e colleghe, clienti e compagnie /lilibuona conoscenza dell'inglese (livello B2) /li /ulh3Cosa

offriamo:
/h3ulliun contesto caratterizzato da collaborazione e supporto continuo /liliun ambiente di lavoro dinamico, innovativo e stimolante /liliaffiancamento iniziale e training on the job /lilipercorsi di formazione continua, specialistica e trasversale /liliinquadramento secondo CCNL Terziario




- Distribuzione e Servizi /li /ulh3Retribuzione e Agevolazioni /h3h3Retribuzione: /h3pContratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra b28.000 /b euro, definita in base all’esperienza maturata e alle qualifiche professionali possedute, nonché al livello di responsabilità della posizione. /ph3Benefit: /h3ulliTicket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato, inclusi i giorni in smart working /liliCoperture assicurative aziendali: infortuni e invalidità permanente, vita TCM, rimborso spese mediche come previsto da CCNL applicato. /liliCredito welfare annuo /li /ulpIn Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Cerchiamo individui che condividano i nostri stessi valori: /ppI nostri successi sono tutti dovuti a qualcuno che ha osato tentare qualcosa di nuovo /ppCi sosteniamo a vicenda sempre, tanto nei piccoli momenti quotidiani quanto nelle sfide più grandi /ppSiamo determinati a fare la differenza sul posto di lavoro e fuori /ph3Adeguamenti ragionevoli /h3pIn Howden ci impegniamo a offrire adeguamenti ragionevoli per allineare le nostre posizioni ai tuoi bisogni. Oltre alle solite misure come software, informatica e configurazioni dell’ufficio, possiamo anche proporre altri cambiamenti come orari flessibili
* e soluzioni di lavoro ibrido*. /pp
* Non tutte le posizioni consentono cambi agli orari di lavoro. Contatta il tuo Partner di assunzione per maggiori informazioni. /

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