Siamo alla ricerca di una figura come Digital Signage Solution & Content Specialist per sviluppo una nuova funzione strategica all’interno della nostra azienda. In questo ruolo sarai il punto di riferimento sia per l’analisi e l’utilizzo dei nostri software applicativi, sia per la progettualità sul cliente. Inoltre, avrai l’opportunità di costruire da zero e definire la strategia di consulenza sui contenuti, guidando i clienti su quali format visivi e comunicativi utilizzare in base alla soluzione tecnologica scelta. Il tuo contributo al successo di Infinitys:
* Definire e plasmare da zero l’approccio consulenziale aziendale legato ai contenuti, consigliando ai clienti i format, i palinsesti e le tipologie di contenuto più efficaci in funzione della specifica soluzione di Digital Signage adottata;
* Analizzare processi, esigenze e dinamiche legate ai servizi offerti dopo avere acquisita una conoscenza approfondita delle funzionalità dei nostri software (Digita Signage, Gestione Code e Booking);
* Svolgere attività di ricerca e analisi per definire nuove soluzioni e servizi, oltreché raccogliendo e organizzando informazioni e trasformandole in conoscenze utili al team;
* Seguire i clienti nella comprensione delle soluzioni, rispondendo alle loro richieste operative/funzionali con un approccio consulenziale;
* Utilizzare e configurare autonomamente la suite dei nostri software interni per mostrare, testare e guidare i clienti nell’adozione delle soluzioni. Le caratteristiche che cerchiamo:




* Capacità di analizzare i bisogni del cliente per proporre soluzioni e strategie di contenuto su misura (anche in assenza di processi preesistenti);
* Curiosità e velocità nell’apprendere l’uso di nuovi software aziendali (Digital Signage, QMS, Booking) e comprenderne le logiche funzionali;
* Abilità nel gestire la relazione con il cliente, spiegare concetti complessi in modo semplice ed empatizzare con le esigenze dell’utente;
* Ottima conoscenza della lingua italiane e inglese per comunicare in modo efficace con interlocutori internazionali;
* Trattandosi di un nuovo ruolo, sono fondamentali flessibilità, capacità di organizzare il proprio lavoro e spirito di costruzione;
* Esperienza pregressa in ambiti quali Solution Advisory, Digital Marketing/Communication o User Experience sarà considerata un plus;
* Familiarità con il mondo del Digital Signage, dei sistemi di Queue Management (gestione attese) o di prenotazione spazi/risorse è un requisito preferenziale. Che cosa offriamo?
* Percorsi di crescita personalizzati
* Formazione
* Buoni pasto giornalieri
* Iniziative Feel Good at Work
* Flessibilità oraria
* Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 34.000 € lordi annui.



Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione. Scopri di più su di noi: Infinitys è un’azienda leader nel settore del digital signage e delle soluzioni interattive per la comunicazione digitale, riconosciuta per l’elevato livello di innovazione tecnologica e per la capacità di trasformare gli spazi fisici in ambienti comunicativi moderni e coinvolgenti. Grazie alla sua esperienza e alla solidità del Gruppo ACS, Infinitys è un punto di riferimento per organizzazioni e marchi internazionali che desiderano integrare tecnologie avanzate per migliorare la customer experience e ottimizzare la comunicazione visiva. L’azienda opera con una struttura agile e collaborativa, caratterizzata da gerarchie snelle e da un forte coinvolgimento delle persone nei processi creativi. I collaboratori partecipano ad attività variegate e stimolanti, che spaziano dalla progettazione di soluzioni digitali personalizzate allo sviluppo di contenuti digitali, favorendo così l’acquisizione di competenze trasversali e una crescita professionale continua. Infinitys promuove un ambiente dinamico e orientato all’innovazione, dove feedback costanti, autonomia operativa e iniziativa individuale sono elementi centrali della cultura aziendale. Questo approccio permette ai team di contribuire attivamente all’evoluzione delle soluzioni proposte e di costruire un percorso di carriera basato sull’apprendimento continuo. *La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.

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