Program Manager Nord Italia

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24 ott
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Junior Achievement Italia
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Italia

24 ott

Junior Achievement Italia

Italia

pLa persona selezionata ricoprirà un ruolo strategico a supporto della diffusione e del consolidamento della missione di Junior Achievement Italia nel Nord Italia, con particolare riferimento alla Lombardia /ppLa figura avrà due responsabilità complementari: /pullisupportare l’erogazione dei programmi educativi rivolti agli studenti della fascia 15-19 anni nell’Area Nord, in stretta collaborazione con l’Area Programmi nazionale; /lilipresidiare lo sviluppo territoriale dell’ecosistema JA in Lombardia , rafforzando la rete di scuole, aziende, istituzioni, volontari e stakeholder locali. /li /ulpLa risorsa riporterà al Direttore dell’Area Nord. /ppOpererà in un contesto non profit dinamico, orientato all’innovazione educativa e alla crescita dell’impatto sociale, caratterizzato da una forte dimensione internazionale, autonomia operativa, collaborazione trasversale e lavoro per obiettivi. /ph3Responsabilità principali /h3h3Coordinamento programmi /h3ulliCoordinare e supportare i programmi della fascia 15-19 anni nell’Area assegnata. /liliMonitorare l’andamento delle attività progettuali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi. /liliGarantire la corretta pianificazione, esecuzione e rendicontazione delle iniziative. /liliIndividuare e implementare azioni correttive in caso di criticità operative. /liliFavorire la condivisione di buone pratiche e il miglioramento continuo dei processi. /li /ulh3Sviluppo territoriale e relazioni esterne /h3ulliRafforzare la presenza di Junior Achievement nei territori di riferimento,



promuovendo la diffusione dei programmi e delle opportunità educative. /liliSviluppare e consolidare relazioni con dirigenti scolastici, docenti, aziende, associazioni di categoria, enti pubblici e altri stakeholder territoriali. /liliIndividuare nuove opportunità di collaborazione e partnership a supporto della crescita delle attività. /liliSupportare la costruzione e l’animazione di reti territoriali capaci di generare coinvolgimento, partecipazione e sostenibilità nel tempo. /liliRappresentare l’Associazione in incontri, eventi e iniziative locali. /liliPresidiare la relazione con i principali stakeholder dei programmi: scuole, docenti e volontari aziendali. /liliCoordinare le attività organizzative e di segreteria relative agli eventi territoriali e alle manifestazioni promosse dall’Associazione. /liliSupportare la partecipazione delle scuole e dei partner all’ecosistema JA, favorendo un’esperienza di elevata qualità. /li /ulh3Requisiti essenziali /h3ulliesperienza professionale in ambito educativo, formativo,



progettuale o nello sviluppo di reti territoriali; /liliesperienza nella gestione di relazioni con stakeholder multipli e nella costruzione di partnership; /liliottime capacità organizzative e di coordinamento; /liliattitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma delle priorità; /liliconoscenza della lingua inglese; /lilibuona padronanza degli strumenti digitali di collaborazione, pianificazione e monitoraggio dei progetti. /li /ulh3Elementi preferenziali /h3ulliesperienza nel settore non profit o nel mondo dell’educazione; /liliconoscenza del sistema scolastico lombardo; /lilirete di relazioni consolidata con scuole, enti territoriali, aziende o organizzazioni del territorio; /liliconoscenza diretta o indiretta della missione e dei valori di Junior Achievement. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pLa sede di lavoro è Milano. /ppL’attività si svolge prevalentemente in modalità lavoro da remoto, con frequenti occasioni di presenza sul territorio per incontri, eventi e attività di networking. /ppSono particolarmente apprezzate comprovate esperienze professionali e relazioni consolidate nei contesti scolastici e istituzionali della Lombardia. /ph3Tipologia di collaborazione e compenso /h3pLa collaborazione si svolgerà con contratto di consulenza professionale (Partita IVA). /ppIl compenso sarà commisurato all’esperienza, alle competenze e al profilo della persona selezionata, nell’ambito di una collaborazione continuativa orientata al raggiungimento degli obiettivi condivisi. /ppLa posizione prevede un elevato livello di autonomia operativa, in costante raccordo con il team nazionale e con i responsabili delle aree di riferimento. /p #J-18808-Ljbffr

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