Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona, per storica e prestigiosa azienda alimentare di Castelnuovo Rangone (MO), un HSE Specialist. La figura ricercata verrà inserita a supporto del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione con il compito di supportare il team HSE nella gestione della sicurezza sul lavoro e della normativa ambientale. Lo Specialista HSE si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella valutazione dei rischi e nella definizione delle misure preventive e protettive Redazione e aggiornamento delle procedure di sicurezza aziendali a supporto dell'RSPP Gestione delle scadenze relative a impianti, attrezzature, presidi antincendio e manutenzioni Rapporti con enti esterni e autorità competenti Analisi e gestione degli infortuni e supporto nella scelta e monitoraggio dei DPI Contributo all'implementazione e al mantenimento di certificazioni e sistemi di gestione (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, MOG 231). Gestione adempimenti e autorizzazioni ambientali Monitoraggio, formazione e sensibilizzazione del personale sugli aspetti ambientali e di sicurezza Affiancare audit e sopralluoghi, sia interni che esterni,
garantendo coerenza e presenza operativa Vengono richiesti i seguenti
requisiti:
Laurea in Ingegneria, Scienze Chimiche e Ambientali, Tecniche della Prevenzione o affini Conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza e ambiente Competenze nella gestione documentale e nei rapporti con enti di controllo Familiarità con i principali sistemi di gestione certificati Esperienza almeno biennale nella mansione maturata preferibilmente in contesti produttivi del settore alimentare Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative Disponibilità al lavoro 100% in sede (no smart working) L'offerta prevede assunzione diretta da parte dell'azienda con CCNL Industria Alimentare e retribuzione indicativamente compresa nel range 35-40K di RAL all'interno di un interessante percorso di crescita all'interno della funzione HSE. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.