Descrizione azienda Openjobmetis S.p.
A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Bussolengo (VR). RESPONSABILITA Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA DA SVOLGERE:
* Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
* Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell analisi del posizionamento della concorrenza
* Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
* Promuove azioni di cross selling
* Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
* Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
* Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.




* Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente Requisiti REQUISITI
* Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
* Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
* Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
* Conoscenza del CRM SalesForce COMPETENZE
* Forte Orientamento al cliente
* Orientamento al risultato
* Visione strategica
* Problem Solving Si richiede disponibilità Full Time Altre informazioni Cosa ti offriamo
* Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
* Retribuzione profili junior compresa tra 25.000
- 30.000
* Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000
- 35.000 Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone. L annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell inclusione. #LI-MC10 by helplavoro.it

📌 HR Business Developer (Bussolengo)
🏢 Openjobmetis
📍 Bussolengo