HR Plant Specialist Per realtà industriale manifatturiera, strutturata e in costante evoluzione siamo alla ricerca di un/una HR Plant Specialist con forte orientamento operativo e consolidata esperienza in contesti produttivi. La risorsa, a diretto riporto della Direzione HR, sarà il punto di riferimento per tutte le attività HR dello stabilimento, supportando il management nella gestione delle persone e delle relazioni industriali. Principali responsabilità Gestione delle relazioni sindacali; Monitoraggio e controllo del costo del lavoro; Gestione di ammortizzatori sociali e processi di riorganizzazione; Presidio del contenzioso del lavoro e della compliance giuslavoristica; Selezione, formazione e sviluppo del personale; Analisi dei dati HR e monitoraggio dei principali KPI.



Requisiti Esperienza di 5 anni in ruoli HR Plant all'interno di contesti industriali/manifatturieri; Conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; Capacità di analisi dei dati e del costo del lavoro; Ottime doti relazionali, negoziali e organizzative; Approccio pragmatico e resistente presenza sul campo. Si offre inserimento in un contesto dinamico e sfidante, con un ruolo chiave a supporto del business. Sede di Lavoro: Imola RAL 45K -50K da definire in base all'esperienza e alle competenze. Non è prevista Auto Aziendale. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs. 196/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. Retribuzione: €45.000,00
- €50.000,00 all'anno Sede di lavoro: In presenza

📌 HR Specialist (Italia)
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