Vuoi guidare l'evoluzione della mobilità su rotaia definendo le strategie tariffarie del futuro? Per la nostra Pianificazione Strategica siamo alla ricerca di un/a:Addetto/a Modelli e Integrazione TariffariaLa risorsa collaborerà col Responsabile della struttura nelle analisi tecnico-economiche relative a progettualità di sistemi di tariffazione del trasporto pubblico, nonché gestire i processi interni assegnati alla struttura relativa ai sistemi tariffari.
Principali responsabilitàCollaborare con il Responsabile di struttura nelle analisi tecnico-economiche relative alle nuove progettualità di sistemi tariffari (analisi azzonamenti, modifiche polimetriche, analisi di impatto economico ecc.)Supportare il Responsabile nei rapporti con le aree aziendali responsabili nella gestione di progetti e processi condivisi;Curare gli aspetti gestionali in carico alla propria struttura (rilascio delle agevolazioni tariffarie, analisi sulla rendicontazione del venduto)Supportare il Responsabile nell’aggiornamento delle condizioni di trasporto;Coadiuvare il Responsabile nell’analisi e indirizzo delle strategie aziendali relativamente all’area di competenza della funzione;Monitorare l’evoluzione normativa del contesto regionale, nazionale e internazionale in cui l’azienda opera, relativamente ai temi di interesse della struttura di appartenenza.




RequisitiLaurea Magistrale in Mobility Engineering, Economia, Pianificazione Territoriale e affini;Almeno 1 anno di esperienza maturata in ruoli e contesti affini (la provenienza dal mondo dei trasporti sarà considerata un plus);Buona conoscenza del contesto normativo, organizzativo e industriale del trasporto pubblico e dei suoi attori;Buona capacità di analisi dati ed elaborazione di modelli;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;Ottime capacità organizzativa, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra;Disponibilità a brevi trasferte.
CCNL Mobilità Attività Ferroviaria;Fascia retributiva offerta compresa tra 28.000 € e 35.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range e le modalità di inserimento saranno definite in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo;Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€Flessibilità oraria e smart working.
Rho Fiera MilanoL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità. #

📌 Addetto/a Modelli e Integrazione Tariffaria (Italia)
🏢 TRENORD
📍 Italia