Siamo specializzati nella fornitura online di servizi di stampa personalizzata di cataloghi, riviste, packaging, stampe su tessuto e molto altro ancora. Il successo dei nostri clienti è il nostro principale obiettivo e la forza che muove ogni nostra azione. Pixartprinting è un e-commerce e il web è il nostro habitat in tutto e per tutto. Questa presenza in rete è resa possibile da 1200 persone che lavorano ogni giorno con passione e talento per gestire e produrre 15.000 ordini al giorno. Negli anni abbiamo costruito una macchina ben oliata che permette di offrire ai nostri clienti un servizio di alta qualità. Fin dall’inizio ci siamo messi alla prova per offrire molto più che facile stampa. Offriamo un servizio completo e professionale che ha come obiettivo quello di supportare i progetti di comunicazione dei nostri clienti, qualunque sia il loro business. Diamo loro piena libertà di scelta e azione e allo stesso tempo siamo costantemente presenti in ogni fase dell’ordine, in caso di ostacoli o dubbi. Ciascuno dei nostri prodotti può essere personalizzato, dando all’utente estrema libertà nella customizzazione del suo ordine.

Posizione:

Per il nostro team HSE siamo alla ricerca di un/una HSE Specialist – ASPP.

La persona supporterà la gestione quotidiana e progettuale delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro e di alcuni aspetti ambientali connessi, collaborando con il RSPP e il Team HSE.

Una parte centrale del ruolo sarà dedicata alla formazione sulla sicurezza: la risorsa si occuperà di organizzare, gestire ed erogare direttamente corsi e momenti formativi rivolti ai lavoratori, contribuendo a rendere i temi della prevenzione e della sicurezza chiari, concreti e vicini alla realtà lavorativa.

In particolare, si occuperà di:

- gestire ed erogare la formazione e l’informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza, occupandosi anche della gestione dell’aula;
- contribuire alla predisposizione dei materiali e delle presentazioni a supporto dei corsi di formazione;




- collaborare alla definizione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- collaborare all’individuazione dei fattori di rischio e alla valutazione dei rischi relativi a impianti, macchine e strutture;
- contribuire all’individuazione e all’elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo;
- partecipare alle consultazioni e alle riunioni periodiche in materia di tutela della salute e sicurezza;
- supportare la valutazione dei rischi di interferenza con il personale esterno;
- collaborare con il RSPP nell’implementazione di procedure in area produttiva volte a migliorare i processi legati alla sicurezza di persone, macchine, impianti e strutture.

Requisiti:

- Diploma di istruzione secondaria superiore;
- Esperienza di almeno 3-5 anni come ASPP e/o nell’ambito della formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Esperienza nell’erogazione di corsi di formazione sulla sicurezza e nella gestione dell’aula;
- Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa collegata;
- Buone capacità nella preparazione di slide e materiali formativi, con particolare dimestichezza con tool dedicati;
- Buone capacità relazionali e comunicative, unite alla capacità di coinvolgere e interagire efficacemente con le persone;
- Capacità di lavorare in team, proattività, pragmatismo e dinamismo;
- Disponibilità ad effettuare trasferte di 1-2 giorni presso il plant produttivo di Lavis (TN);

Costituiscono inoltre un plus:

- Laurea Triennale in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
- formazione ASPP, Moduli A-B e relativi aggiornamenti tecnico-professionali;
- qualifica di formatore per la sicurezza;




- conoscenza di base della Direttiva Macchine;
- conoscenza di base della normativa ambientale;
- conoscenza della lingua inglese;

Inoltre:

- Entrerai a far parte del team con un contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Grafici Editoriali Industria) coerentemente con la seniority. La retribuzione annua lorda è compresa tra 25.000 – 28.000 €, per 13 mensilità, ed è definita in base all’esperienza e alle competenze che porterai con te.
- Crediamo fortemente nella flessibilità e nell’equilibrio tra vita privata e lavoro: per questo offriamo orari flessibili e la possibilità di lavorare in modalità smart working (1 giorno a settimana).
- A completare il nostro pacchetto, buoni pasto del valore di €8 per ogni giornata lavorata, riconosciuti anche durante le giornate in smart working, e l’accesso a un piano di welfare aziendale pensato per supportare il benessere delle persone, con servizi e agevolazioni dedicate.
- Investiamo inoltre nella crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati e un sistema strutturato di performance management che ti permetterà di ricevere feedback costanti e sviluppare il tuo potenziale.

Altre informazioni:

Per quale motivo dovresti candidarti?

Perché crediamo che la forza di un'azienda risieda nelle persone che la compongono.

Per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, valorizzata e libera di esprimere il proprio potenziale.

Promuoviamo la diversità in tutte le sue forme e contrastiamo qualsiasi forma di discriminazione, valorizzando differenti esperienze, competenze, culture e prospettive.

Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.

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