Sede centrale a Cortaccia (BZ) | Full time/Tempo parziale
IL NOSTRO IMPEGNO:
- Organizzazione del lavoro flessibile
- Mensa e bar interni (buono pasto erogato in busta paga)
- Programma di formazione e inserimento su misura
- Un ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte ed eventi aziendali
- Incontri annuali con il responsabile per analizzare i progressi e pianificare lo sviluppo futuro
- Retribuzione lorda annuale di partenza per la posizione: 28.000 euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia
- Contratto collettivo applicato: Terziario Confcommercio (*L’offerta individuale può variare in base a competenze, esperienze e qualifiche, in linea con le aspettative del ruolo)
SE HAI:
- Preferibile esperienza lavorativa in una posizione analoga, con interesse ai temi base della gestione del parco macchine
- Buona conoscenza del pacchetto Office 365
- Approccio accogliente e confidente
- Doti comunicative e orientamento al lavoro in autonomia
- Ottima conoscenza dell’inglese e preferibilmente del francese
SE VUOI:
- Fornire supporto nella gestione del parco macchine, interfacciandosi con fornitori
- Confrontarti con i collaboratori aziendali, per la lettura delle linee guida auto aziendale e sottoscrizione degli accordi
- Smistare le richieste di supporto attraverso il nostro canale di richiesta
- Controllare e autorizzare fatture
- Gestire e occuparsi dei dati all’interno del gestionale parco macchine
- Partecipare in vari progetti per lo sviluppo aziendale
ALLORA STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!
Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.
Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.
Ti senti già un “Rebel at work”? Mandaci la tua candidatura!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.