ASPP/ Specialista QHSE -Part Time (Ravenna)

ASPP/ Specialista QHSE -Part Time (Ravenna)

24 ott
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agap2 Italia
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Ravenna

24 ott

agap2 Italia

Ravenna

pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco. /p pCrediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pRicerchiamo un/una bASPP / QHSE Specialist /b con almeno b3 anni di esperienza /b nel settore metalmeccanico, delle macchine e degli impianti industriali, per attività di supporto alla gestione della sicurezza e degli adempimenti QHSE. /p h3Settore: Metalmeccanico /h3 h3Modalità:Part-time /h3 h31. Il tuo ruolo /h3 ul liTi occuperai del bsupporto alle attività di salute, sicurezza e ambiente (QHSE) /b in un contesto produttivo metalmeccanico, con particolare attenzione alla bformazione dei lavoratori /b e alla gestione dei rischi. /li liCollaborerai alla bgestione della documentazione di sicurezza /b, delle ditte esterne e delle attività di cantiere. /li liSupporterai il bmonitoraggio degli indicatori di sicurezza /b, la raccolta dei dati ambientali e gli adempimenti normativi. /li liLavorerai a stretto contatto con le figure aziendali di riferimento, con un bruolo operativo e di supporto /b, senza responsabilità diretta sulle attività di miglioramento. /li /ul h32. Le tue mansioni /h3 ul libFormazione sulla sicurezza: /b pianificare la formazione dei lavoratori, gestire iscrizioni, scadenze e attestati attraverso piattaforme dedicate; monitorare le scadenze formative ed erogare direttamente i corsi, se in possesso dei requisiti previsti. /li libGestione delle ditte esterne: /b coordinare e verificare la documentazione delle imprese di manutenzione e degli appaltatori, verificandone l'idoneità tecnico-professionale; supportare la redazione e l'aggiornamento dei bDUVRI /b e verificare il rispetto delle procedure di accesso e sicurezza in stabilimento. /li libRischio chimico: /b mappare le sostanze e le miscele utilizzate nei reparti, raccogliere e aggiornare le bschede di sicurezza (SDS) /b, gestire gli aggiornamenti conseguenti ai cambi di prodotto dei fornitori e supportare la valutazione del rischio chimico. /li libSicurezza nei cantieri: /b supportare la redazione e la verifica dei bPOS /b,



gestire le interferenze con le imprese esterne e monitorare i rischi legati a blavori in quota, sollevamenti e montaggi /b, anche su strutture fino a 40 metri. /li libMonitoraggio e reporting: /b raccogliere i dati relativi a infortuni e sicurezza delle diverse divisioni aziendali, organizzarli in tabelle e report e monitorare l'avanzamento delle azioni di miglioramento. /li libAmbiente e sostenibilità: /b raccogliere i dati necessari al calcolo della bcarbon footprint /b, supportare le valutazioni bEcoVadis /b attraverso la raccolta di documenti ed evidenze e contribuire, in futuro, al percorso di certificazione bISO 14001 /b. /li libAdempimenti normativi e ispezioni: /b mantenersi aggiornato/a sul bD.Lgs. 81/08 /b e sulle normative collegate, supportare l'azienda durante le ispezioni TÜV e le verifiche degli enti e contribuire all'aggiornamento della documentazione di sicurezza. /li libQualifica ASPP: /b possesso dei moduli A e B, con modulo B adeguato al settore metalmeccanico (ATECO). /li libEsperienza professionale: /b almeno b3 anni in ruoli ASPP, HSE o QHSE /b, maturati in aziende produttive, nel settore metalmeccanico, delle macchine e degli impianti industriali oppure in società di consulenza. /li libNormativa e sicurezza: /b buona conoscenza del bD.Lgs. 81/08 /b, della documentazione di sicurezza (bDVR, DUVRI e POS /b), del rischio chimico e della formazione dei lavoratori. /li libCompetenze informatiche: /b buona padronanza di bExcel /b e degli strumenti informatici, con capacità di organizzare dati, documenti e scadenze. /li libDisponibilità part-time: /b disponibilità a lavorare btutte le mattine oppure 3 giorni alla settimana /b. /li libTipologia contrattuale: /b preferibile disponibilità in bP.IVA /b; valutabile anche inserimento con bcontratto tempo parziale /b. /li libFormazione sulla sicurezza: /b possesso dei requisiti di formatore secondo il bDecreto Interministeriale del 6 marzo 2013 /b ed esperienza nell'erogazione di corsi. /li libPiattaforme formative:



/b esperienza nell'utilizzo di software per la gestione della formazione e delle relative scadenze, come bEasyvery /b o strumenti analoghi. /li libSicurezza nei cantieri: /b esperienza nella gestione dei bPOS /b, delle interferenze e dei rischi legati a lavori in quota, sollevamenti e montaggi. /li libSistemi di gestione e sostenibilità: /b conoscenza della bcarbon footprint /b, di bEcoVadis /b e degli standard bISO 14001 e ISO 45001 /b. /li libFormazione accademica: /b laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali o Tecniche della Prevenzione, oppure diploma tecnico con esperienza equivalente. /li libLingua inglese: /b conoscenza dell'inglese, utile per operare in un contesto internazionale. /li libPrecisione e organizzazione: /b capacità di gestire documentazione, dati e scadenze con attenzione. /li libComunicazione: /b capacità di interfacciarsi con figure diverse, tra cui operai, montatori, responsabili e ditte esterne. /li libCapacità formative: /b buone doti didattiche e capacità di gestire la formazione in aula. /li libAutonomia e proattività: /b capacità di organizzare il proprio tempo e gestire le attività in modo efficiente, anche in un contesto part-time. /li libAffidabilità e collaborazione: /b attitudine a seguire le indicazioni ricevute e a lavorare in team. /li /ul pLa posizione è inquadrata secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla società. /p pL'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di: /p ul liesperienza maturata nel ruolo; /li liesito del processo di selezione; /li lisecondo criteri oggettivi e neutri. /li /ul pPer profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna. /p pIn AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico. /p pValutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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