pbLuogo di lavoro: /b Borgosatollo /ph3Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
/h3h3Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
/h3pbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
/b /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/ppPer azienda cliente del settore Metalmeccanico selezioniamo: /ph3ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA /h3h3Di cosa ti dovrai occupare?
/h3ulliManutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;br/ /liliDiagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;br/ /liliInterventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
/li /ulh3Hai queste competenze e caratteristiche?




/h3ulliEsperienza pregressa maturata in ruolo analogo;br/ /liliCompetenze in meccanica ed elettronica industriale;br/ /liliCapacità di problem solving e gestione di emergenze;br/ /liliPossesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
/li /ulpbTi riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te!
/b /ph3Orario di lavoro /h3pLUN-VEN richiesta disponibilità su 2 turni /ph3Offerta Contrattuale /h3pInserimento con contratto di bassunzione diretta a tempo indeterminato /b /ppCCNL applicato: Metalmeccanico industria /ppLivello di inquadramento: B2 /ppLa retribuzione prevista è compresa tra b€ ***** e € ***** lordi annui, /bdefinita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
/ppbLuogo di lavoro /b: Brescia /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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