Descrizione azienda
Synergie Italia SpA - Divisione Search Abruzzo (TE), ricerca per notevole azienda cliente un/una:
HR Administration Specialist
Posizione
La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo diHR Administration Specialistper importante realtà industriale operante nelsettore manifatturiero, occupandosi della gestione amministrativa del personale e supportando le attività HR, con particolare focus sui processi payroll e sull'amministrazione del personale.
Responsabilità principali
Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa.
Rilevazione, controllo e quadratura delle presenze tramite gestionaleZucchetti.
Supporto alle attività di elaborazione payroll e verifica dei cedolini paga.
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro.
Monitoraggio di ferie, permessi, malattie, congedi e altre assenze.
Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e retributive.
Collaborazione con consulenti del lavoro e interlocutori esterni per garantire il corretto svolgimento delle attività amministrative.
Supporto alle attività HR trasversali e ai processi di gestione del personale.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale o come HR Generalist con forte focus amministrativo.
Esperienza nell'utilizzo del gestionaleZucchetti.
Conoscenza delle attività di rilevazione presenze e supporto all'elaborazione dei cedolini paga.
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.
Altre informazioni
Inserimento diretto in azienda.
Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
RAL indicativa: € ****** - € ******, commisurata all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full Time.
Luogo di lavoro: Teramo
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.