Azienda attiva nel settore commerciale ricerca Responsabile vendite junior per supportare il reparto.
Il candidato si occuperà principalmente di gestire le attività legate alle vendite e al supporto ai clienti, contribuendo alla crescita e al successo del reparto vendite.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Attività Previste:
Gestione e coordinamento del team di vendita
Pianificazione della strategia di vendita
Monitoraggio e analisi dei risultati commerciali
Creazione di reportistica relativa alle performance di vendita
Negotiation dei contratti commerciali con i clienti
Sviluppo di nuove opportunità di business
Partecipazione attiva a fiere ed eventi del settore
Requisiti:
Ottime capacità di leadership e gestione team
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato
Capacità analitiche e orientate ai dettagli
Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
Proattività e spirito imprenditoriale
Offerta
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Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.