La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio personale e svolgerà le seguenti mansioni:
gestione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro;
analisi delle esigenze di inserimento di recente personale e gestione dei processi di ricerca e selezione;
stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
screening dei CV, selezione dei candidati e conduzione dei colloqui;
organizzazione e supervisione dei turnazioni di lavoro dei punti vendita;
verifica delle timbrature, delle presenze e delle eventuali anomalie;
gestione operativa delle problematiche quotidiane relative al personale, comprese sostituzioni, assenze, malattie e infortuni;
pianificazione e gestione del piano ferie;
gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali;
monitoraggio del corretto rispetto delle procedure aziendali e della normativa relativa alla gestione del personale.
Orario di lavoro:
Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì orario su giornata.
Si Offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con futura stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio). Retribuzione annua lorda: 25000-27000.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.