Job DescriptionCosa farai?

- Gestirai in autonomia progetti UX di media complessità, anche in parallelo, definendo attività, deliverable e tempistiche.
- Pianificherai le attività UX, stimando l’effort e segnalando rischi, dipendenze e possibili riprioritizzazioni.
- Pianificherai e condurrai attività di UX research, tra cui interviste, workshop, test di usabilità, survey e analisi competitiva.
- Sintetizzerai i risultati della ricerca attraverso personas, customer journey map, user flow e mappe di problemi e occasione.
- Progetterai architettura dell’informazione, flussi e interazioni per interfacce complesse e ad alta densità di dati.
- Realizzerai wireframe, prototipi e mockup ad alta fedeltà utilizzando Figma e contribuendo al design system.
- Pianificherai test di usabilità e migliorerai le soluzioni progettate sulla base dei risultati.
- Collaborerai con Product Manager, sviluppatori ed esperti di dominio, documentando il lavoro e supportando il team durante l’implementazione.

Cosa Richiediamo?
- Esperienza di 3-5 anni come UX Designer o UX/UI Designer, preferibilmente su prodotti digitali B2B o enterprise.
- Esperienza nella gestione autonoma di progetti UX end-to-end, inclusa la pianificazione delle attività e la gestione delle scadenze.
- Conoscenza dei principali metodi di UX research, oltre a solide competenze in architettura dell’informazione, interaction design e progettazione di flussi complessi.
- Ottima conoscenza di Figma o strumenti equivalenti, dei principi di usabilità e accessibilità, come le euristiche di Nielsen e le WCAG.
- Portfolio che mostri il processo seguito, le scelte progettuali, i vincoli affrontati e i risultati ottenuti.



È richiesta una conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese almeno a livello B2.

Nice to have:
- Esperienza in ambito cybersecurity, data analytics, dashboard e strumenti per analisti.
- Conoscenza di metodologie Agile/Scrum, design system, strumenti di collaborazione e ricerca come Miro, Maze o Dovetail.
- Conoscenza di base di HTML e CSS.

Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork, team building e altre iniziative.
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: € 24.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro,



e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,

📌 UX Designer | Cybersecurity (Roma)
🏢 Amaris Consulting | Part of Mantu
📍 Roma