Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore Trasporti e Logistica, ricerca un/una:

La risorsa avrà la responsabilità di attrarre, sviluppare e valorizzare i talenti all'interno dell'organizzazione, gestendo l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dalla selezione all'onboarding, fino ai percorsi di crescita, formazione e retention.

Principali responsabilità:

- Gestione dei processi di Talent Acquisition e ricerca/selezione;
- Onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti;
- Gestione delle relazioni con il personale e supporto ai manager;
- Pianificazione e coordinamento delle attività formative;
- Sviluppo di percorsi di crescita e valorizzazione dei talenti interni;
- Monitoraggio delle performance e implementazione di iniziative di engagement e retention.

Requisiti richiesti:

- Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HR,



Talent Acquisition o Talent Management;
- Esperienza nella gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente;
- Ottima conoscenza della lingua francese (livello minimo C1);
- Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
- Approccio intraprendente e orientamento agli obiettivi.
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa di circa €50.000 + Bonus

Sede di lavoro: Milano Centro.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura di Adecco. Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004

📌 HR Talent Manager (Lombardia)
🏢 Adecco Portugal
📍 Lombardia