REMIC sta assumendo un/a Impiegato/a Risorse Umane junior per supportare il team nelle attività di recruitment, gestione dati e comunicazioni interne. In questa posizione lavorerai con TeamSystem per monitorare presenze e ferie, preparare lettere di assunzione e proroghe, e collaborare con i responsabili dei punti vendita sulle esigenze di organico.
Si richiede diploma di scuola superiore, disponibilità a iniziare senza esperienza e buona padronanza di Excel e posta elettronica.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.