Manpower ricerca per nostra azienda cliente sita a Fossombrone un/una Controller da inserire all'interno dell'area Finance & Controlling.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Finance, avrà un ruolo centrale nelle attività di controllo di gestione, analisi economico-finanziaria e reporting aziendale, contribuendo al monitoraggio delle performance e supportando il management nei processi decisionali strategici.
Principali responsabilità:- Predisporre, monitorare e analizzare la reportistica economica, finanziaria e patrimoniale periodica.- Elaborare report e KPI relativi a costi, marginalità, budget e performance aziendali.- Gestire il controllo dei centri di costo e l'analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast.- Supportare la definizione del budget annuale e delle attività di forecasting periodico.- Collaborare alle chiusure mensili e annuali, garantendo la corretta analisi delle principali poste di bilancio.- Monitorare l'andamento del capitale circolante, dei crediti e dei flussi finanziari.- Supportare il management attraverso analisi ad hoc finalizzate all'ottimizzazione dei processi e delle performance aziendali.- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e la validazione dei dati necessari alle attività di controllo.- Individuare aree di miglioramento nei processi di reporting e controllo, proponendo azioni correttive e soluzioni efficienti.
Requisiti- Laurea in Economia, Finanza,
Management o discipline affini.- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di controllo di gestione, financial controlling o revisione contabile.- Solida conoscenza della contabilità generale, del bilancio civilistico e dei principali processi amministrativo-finanziari.- Ottima capacità di analisi dei dati economici e finanziari.- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence e reporting.- Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti.- Spiccate capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.- Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completano il profilo- Approccio intraprendente e orientato al miglioramento continuo.- Capacità di individuare criticità e proporre soluzioni efficaci.- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.- Capacità di rispettare scadenze e gestire attività complesse in autonomia.
Cosa offriamo- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.- CCNL Commercio e Terziario.- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €35.000 e €36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.- Mensa aziendale.- Assicurazione sanitaria integrativa.- Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Fossombrone (PU)Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.