Guess , leader nel settore della moda a livello internazionale, è alla ricerca di un/a Sales Assistant e di uno/a stagista da inserire nel proprio team retail nel negozio di via Mazzini a Verona .
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
La risorsa si occuperà di :
- Promuovere la vendita dei prodotti garantendo un servizio al cliente di elevata qualità, nel rispetto degli standard aziendali;
- Individuare opportunità di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi attraverso attività di upselling e cross-selling;
- Assicurare un’eccellente customer experience, favorendo alti livelli di soddisfazione e fidelizzazione del cliente;
- Contribuire al miglioramento continuo dell’esperienza in store dei clienti;
- Comprendere le esigenze dei clienti e mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore moda;
- Rappresentareil Brand in modo positivo, coerente con i valori e l’immagine Guess.
Requisiti :
- Per lo Stage non serve aver lavorato nel settore,
mentre per la posizione di Sales Assistant si richiede esperienza in negozi retail;
- Per la posizione di Stage si richiede disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì al sabato (sono esclusi le domeniche ed i festivi), per i Sales Assistant la disponibilità include i weekend ed i giorni festivi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Forte orientamento ai risultati e alle vendite;
- Passione per il servizio al cliente e interesse per il mondo della moda;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico.
Cosa offriamo :
- Per gli Stagisti è previsto un contratto di stage di 6 mesi e 36 ore settimanali per 800 euro mensili. xrtlpzc Ai Sales Assistant si propone un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi a 30 ore settimanali;
- Buoni pasto;
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale all’interno del Brand.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.