| Research Development Technical Manager | 63123 | - €60.000 - €65.000 All'Anno (Piemonte)

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24 ott
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GLOBAL PLAYER
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Piemonte

24 ott

GLOBAL PLAYER

Piemonte

Per Global Player in ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo qualificato Quadro a riporto della Direzione / Head of Product & Innovation:

R&D; MANAGER Mechanical-Electronics Development - 6312

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La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il dipartimento R&;

D, coordinando team multidisciplinari e assicurando l'eccellenza nello sviluppo prodotto in termini di qualità, tempi e innovazione

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

- Gestire e coordinare il team R&D; composto da progettisti meccanici, elettronici e software
- Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle milestone e delle tempistiche
- Strutturare, ottimizzare e standardizzare i processi di sviluppo prodotto e project management
- Definire KPI di funzione e monitorare le performance del team
- Guidare attività di design review, change management e validazione tecnica
- Collaborare trasversalmente con Product Management, Operations, Qualità e Supply Chain
- Supportare l'industrializzazione e il trasferimento in produzione dei nuovi prodotti
- Gestire fornitori esterni, partner tecnologici e consulenti
- Promuovere l'innovazione tecnologica e l'evoluzione delle soluzioni di prodotto

HARD SKILLS

- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Meccatronica o affini)
- Esperienza consolidata nella gestione di team R&D; multidisciplinari
- Comprovata conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (stage-gate o equi
- valenti)Buona conoscenza della lingua




- ingleseProduct Development & Engineering Management: gestione completa del ciclo di sviluppo prodotto (concept → industrializ
- zazione)Project & Program Management: pianificazione, budgeting, gestione priorità e risk ma
- nagementSystem Integration: integrazione di componenti meccaniche, elettroniche e
- softwareProcessi R&D;: conoscenza di metodologie strutturate (es. Stage-Gate, Agile/Hybrid ove applicabile)
- Design Review & Validation: capacità di guidare verifiche tecniche, test e validazione prodotto
- Change Management (ECR/ECO): gestione delle modifiche tecniche lungo il ciclo di vita del prodotto
- Industrializzazione: collaborazione con Operations per DFM/DFA e ramp-up produttivo
- KPI & Performance Management: definizione e monitoraggio metriche di efficienza, qualità e time-to-marketSupply Chain tecnica: gestione fornitori, scouting partner tecnologici e valutazione make-or-buyTooling & Technologies: familiarità con CAD/CAE, PLM e strumenti di project management

SOFT SKILLS

- Leadership pragmatica e autorevole: capacità di guidare team tecnici complessi con approccio concreto e orientato a
- i risultatiApproccio hands-on:



coinvolgimento diretto nelle attività chiave e capacità di entrare nel merito tecnico
- Problem solving strutturato: analisi critica e risoluzione efficace di problematiche tecniche e organizzative
- Decision making: rapidità e qualità nelle decisioni anche in contesti di incertezza
- Orientamento al risultato: focus su delivery, qualità e miglioramento continuo
- Comunicazione trasversale: capacità di interagire efficacemente con funzioni diverse e stakeholder internazionali
- Change & innovation mindset: attitudine a guidare trasformazione, innovazione e miglioramento dei processi
- Organizzazione e prioritizzazione: gestione simultanea di più progetti e risorseTeam building & development: capacità di sviluppare competenze e motivazione all'interno del team

LOCATION

- Sede del Plant+R&D; Center: 40 minuti a OVEST di TORINO

COSA OFFRIAMO

LIVELLO: QUADRO del CCNL METALMECCANICORETRIBUZIONE: range di RAL 60-65K€ + MBO 10% + cell + possibile auto aziendale ad uso promiscuo

Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309 -SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.

215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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