Stiamo cercando per un'rilevante realtà manifatturiera del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e orientata a elevati standard qualitativi, la figura di Addetto/a Controllo Qualità Metrologico Senior. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Qualità, si occuperà di garantire la conformità dimensionale dei prodotti e di supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali. In azienda si occuperà di:
* Eseguire controlli dimensionali su particolari meccanici utilizzando strumenti quali calibri, micrometri, altimetro, proiettore di profili, rugosimetro, anelli e tamponi;
* Utilizzare in completa autonomia la macchina di misura tridimensionale DEA GLOBAL, compresa la programmazione;
* Gestire le non conformità interne ed esterne e interfacciarsi con i reparti qualità dei clienti;
* Redigere e aggiornare piani di controllo;
* Gestire la documentazione qualità e predisporre report di taratura degli strumenti di misura;
* Collaborare con produzione e ufficio tecnico per il miglioramento dei processi e la risoluzione delle problematiche qualitative. Requisiti richiesti:
* Esperienza consolidata nel ruolo maturata in contesti metalmeccanici;
* Ottima conoscenza delle tecniche di controllo dimensionale;
* Capacità di utilizzo autonomo della macchina di misura tridimensionale DEA GLOBAL e relativa programmazione;
* Conoscenza della gestione delle non conformità e della documentazione qualità;
* Gradita esperienza in aziende certificate ISO 9001;
* Precisione, autonomia operativa e capacità di relazionarsi con clienti e fornitori. Zona di lavoro: Gazzaniga Offerta: previsto inserimento diretto a tempo indeterminato. Range retributivo indicativo: 30.000
- 35.000 lordi annui, con inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza, alle competenze effettivamente maturate e al percorso professionale del candidato. by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.