ADHR Group - Polo Permanent Modena, ricerca per notevole realtà manifatturiera che opera nel settore del movimento terra un/una:È questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.La figura sarà inserita nell'area Operations e contribuirà alla pianificazione delle attività produttive, all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance industriali attraverso l'analisi dei tempi di lavorazione, dei cicli produttivi e dei dati di fabbrica.Principali responsabilitàSupportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività produttive.Analizzare tempi, metodi e cicli di lavorazione proponendo interventi di miglioramento.Definire e aggiornare tempi standard, cicli produttivi e parametri di produzione.Monitorare gli scostamenti tra dati teorici ed effettivi individuandone le cause.Gestire e aggiornare la documentazione tecnica e i dati di produzione all'interno del sistema gestionale.Predisporre report, KPI e analisi a supporto delle decisioni operative.Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini,



oppure esperienza equivalente maturata in contesti industriali.Esperienza di almeno 5 anni in attività di pianificazione della produzione, tempi e metodi o industrializzazione.Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di programmazione della produzione.Buone capacità di analisi dei dati e problem solving.Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell'ERP Microsoft Dynamics 365.Completano il profiloOrientamento al miglioramento continuo.Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.Precisione, autonomia operativa e orientamento ai risultati.
xysqume Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e l'possibilità di entrare a far parte di una realtà manifatturiera agile e orientata all'innovazione, contribuendo concretamente al miglioramento delle performance produttive e alla crescita dell'organizzazione.Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato indicativamente nel range di RAL 35.
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