Michael Page è leader globale nel professional recruitment.ottima occasione di crescitaAziendaMichael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.OpportunitàLa risorsa che sceglieremo dovrà:Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione.Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative.Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali.Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati.Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR.Mantenere aggiornato il database dei candidati.Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne.Competenze ed esperienzaRequisiti principali:Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.Interesse per il settore delle risorse umane e del business services.Buona conoscenza della lingua inglese.Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.
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