Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a
PROGETTISTA LAYOUT / SALES ENGINEER
.
La risorsa si occuperà della
progettazione di layout di macchine e impianti completi per l'industria alimentare
, sviluppando soluzioni tecniche in base alle esigenze del cliente e alle specifiche di progetto.
Si interfaccerà con i clienti
per raccogliere le informazioni necessarie, approfondire le richieste e definire le soluzioni progettuali più adeguate, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte.
Requisiti:
Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella progettazione di layout
Capacità di lettura del disegno tecnico e di sviluppo di soluzioni progettuali
Conoscenza di software CAD per la progettazione e lo sviluppo di layout
Buone capacità relazionali e attitudine al confronto con il cliente
Luogo: Noceto (PR)
Orario: Full time dal lunedì al venerdì, 8:*******:*******:*******:00
Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria
Fascia di retribuzione:
RAL €
La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere,
in conformità alle disposizioni del CCNL applicato.
Benefit:
Mensa
Welfare previsto dal CCNL
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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