JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerchiamo una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Senior con almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
La risorsa ideale è una professionista esperta, autonoma e organizzata, in grado di gestire con sicurezza le principali attività amministrative e contabili, collaborando con lo studio commercialista esterno per la gestione degli adempimenti periodici.
Di cosa ti occuperai:
- Gestione della fatturazione attiva e passiva;
- Registrazione delle operazioni di prima nota;
- Predisposizione e gestione degli F24;
- Verifica e organizzazione della documentazione amministrativa e contabile;
- Gestione dei rapporti con lo studio commercialista esterno e predisposizione della documentazione necessaria agli adempimenti contabili e fiscali;
- Supporto alla gestione delle attività amministrative ordinarie e delle scadenze periodiche.
Requisiti richiesti:
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili;
- Consolidata conoscenza della fatturazione attiva e passiva;
- Autonomia nella gestione della prima nota e degli F24;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con studi commercialisti esterni;
- Buona dimestichezza con i gestionali amministrativi e gli strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di gestire le priorità in autonomia.
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato ;
- Inserimento in una realtà operante nel settore industriale;
- Un ruolo che valorizza l'esperienza maturata e l'autonomia nella gestione delle attività amministrativo-contabili.
Sede di lavoro: Vigodarzere (PD).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.