Jobros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita competente. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo:
Disegnatore meccanico junior
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e collaborerà a stretto contatto con la produzione, occupandosi sia di attività di disegno sia di supporto alla pianificazione e organizzazione dei processi produttivi.
La persona inserita si occuperà di:
- realizzazione e modifica di disegni tecnici meccanici;
- utilizzo di software CAD per la progettazione e la gestione delle tavole tecniche;
- predisposizione e aggiornamento dei modelli produttivi all’interno del gestionale aziendale;
- inserimento e gestione delle sequenze di produzione;
- supporto alla programmazione delle attività produttive;
- monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse;
- verifica della coerenza tra disegno tecnico, ordine e processo produttivo;
- interfaccia quotidiana con il reparto produzione per la gestione di eventuali criticità;
- aggiornamento della documentazione tecnica e produttiva.
- diploma o formazione tecnica, preferibilmente ad indirizzo meccanico o meccatronico;
- buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- conoscenza di uno o più software di disegno tecnico CAD 2D/3D;
- buona dimestichezza con il PC e con sistemi gestionali;
- capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
Inserimento diretto in azienda;
affiancamento iniziale e percorso di crescita;
RAL 28 - 35K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.