Coordinatore / Coordinatrice area formazione Labor Project S.r.l. , società di consulenza e formazione fondata nel 2003, affianca imprese, multinazionali, enti e Pubbliche Amministrazioni nella gestione integrata della compliance aziendale. Privacy, GDPR e Data Protection; Servizi di Data Protection Officer; Artificial Intelligence e AI Governance; Lgs. 231/2001, OdV, Whistleblowing e Safeguarding; ESG e sostenibilità; Formazione professionale e alta formazione; Nell’ambito del percorso di crescita e della conseguente riorganizzazione dei processi aziendali, intendiamo rafforzare l Ufficio Formazione , che sviluppa e organizza corsi di alta formazione, percorsi specialistici, webinar, formazione aziendale personalizzata ed e-learning nelle principali aree della compliance digitale. Per questa ragione ricerchiamo un/una: Coordinatore / Coordinatrice area formazione La persona riporterà direttamente al CEO e avrà la responsabilità di coordinare il processo formativo, assicurando il collegamento tra contenuti scientifici, docenti, organizzazione dei corsi e attività operative. coordinare, insieme al CEO e ai responsabili delle aree specialistiche, la programmazione scientifica dell’offerta formativa e contribuire allo sviluppo di nuovi corsi ; coordinare docenti e contenuti didattici , monitorando lo stato di avanzamento delle attività assegnate e assicurando la corretta predisposizione e l’aggiornamento di programmi, materiali e documentazione dei corsi; presidiare l’intero ciclo organizzativo dei corsi , dalla pianificazione all’erogazione e al follow-up, assicurando il rispetto del calendario e delle scadenze, la continuità dell’attività formativa e la corretta gestione delle attività operative,



documentali e dei flussi informativi; coordinare l’organizzazione e l’erogazione dei corsi a catalogo, dei percorsi personalizzati e dell’offerta e-learning ; coordinare la Segreteria Formazione e le altre risorse interne coinvolte nelle attività di supporto alla formazione, assicurando il raccordo con Event & Communication Manager, Ufficio Digital, Ufficio Pianificazione e le altre funzioni aziendali interessate; presidiare gli adempimenti e la documentazione relativi ai corsi finanziati , ai Fondi Interprofessionali e alle attività formative realizzate con partner nazionali e internazionali ; migliorare progressivamente l’efficienza dei processi attraverso procedure, checklist, strumenti digitali, automazione e soluzioni di Artificial Intelligence; monitorare la qualità e l’andamento dell’attività formativa attraverso feedback, indicatori e report , contribuendo all’individuazione di nuovi temi e opportunità di sviluppo dell’Area Formazione. laurea in discipline giuridiche, economiche, organizzative, della formazione o percorsi equivalenti; precedente esperienza nella gestione e/o nel coordinamento di attività formative , maturata presso enti di formazione, academy, società di consulenza, aziende o organizzazioni professionali; ottime capacità organizzative e di project management ,



con attitudine a definire priorità e rispettare scadenze; autonomia nella gestione delle attività e precisione nella gestione documentale; buona padronanza degli strumenti Microsoft 365 ; buona conoscenza della lingua inglese . familiarità con piattaforme LMS e strumenti per l’erogazione di webinar e formazione online; conoscenza delle tematiche GDPR, Artificial Intelligence, Cybersecurity, NIS2, compliance 231/01 e/o ESG ; familiarità nell’utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence applicati alla formazione e all’organizzazione del lavoro. orientamento al risultato e capacità di assumersi la responsabilità organizzativa del processo; capacità di coordinamento, comunicazione e relazione con stakeholder differenti; attitudine al miglioramento continuo e capacità di proporre soluzioni per rendere i processi più efficienti; entusiasmo, curiosità e passione per il proprio lavoro. inserimento diretto in Labor Project S.r.l.; ruolo con riporto diretto al CEO e significativa autonomia organizzativa; possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dell’area Formazione; collaborazione con professionisti specializzati nelle principali aree della Digital Compliance; formazione e aggiornamento continuo; ambiente professionale multidisciplinare e in crescita; possibilità di partecipare a corsi, eventi e iniziative specialistiche nazionali e internazionali. applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL indicativa € 32.000–€ 36.000 , commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia; ulteriori istituti previsti dal CCNL; welfare e agevolazioni aziendali previsti dagli accordi e dalle policy aziendali applicabili. L’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui co

📌 Responsabile Didattica (Italia)
🏢 Labor Project
📍 Italia