Overview In questa posizione, ti occupi di definire e strutturare la funzione Risorse Umane all'interno di un contesto industriale con presenza internazionale. Lavorerai a stretto contatto con la proprietà per guidare la crescita della funzione HR e diffondere una cultura HR nel gruppo. Coordinerai processi chiave come selezione, onboarding, formazione e sviluppo, assicurando coerenza tra sede e plant esteri. Sarai punto di riferimento autorevole per management e collaboratori, contribuendo a un clima positivo e cooperativo. L'opportunità ti permette di modellare l'organizzazione HR in un'azienda manufacturiera internazionale, con focus su relazioni sindacali e gestione contrattuale. Definire e implementare l'organizzazione della funzione HR e promuovere la cultura HR nel gruppo Armonizzare e sviluppare processi di selezione,



onboarding, formazione e sviluppo Gestire contratti, aspetti amministrativi e payroll con supporto del team sede e plant esteri Affiancare il management nelle relazioni sindacali e contrattualistica Essere riferimento autorevole per management e collaboratori e favorire un clima positivo Esperienza consolidata in ruoli HR in aziende manifatturiere o industriali Attitudine relazionale, autorevolezza e sensibilità nella gestione persone e processi Ottima conoscenza della lingua inglese orientamento al servizio al business Conoscenza di HR e payroll Gestione relazioni sindacali

📌 HR Manager (Italia)
🏢 Aims International
📍 Italia