Graduate Engineering Manager (Italia)

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24 ott
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EDITION
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Italia

24 ott

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Italia

h3Additional Information /h3pbJob Number /b /ppbJob Category /b Engineering Facilities /ppbLocation /b One Marriott Drive, Need Address, Cadenabbia 22011, ItalyVIEW ON MAP /ppbSchedule /b Tempo pieno /ppbLocated Remotely? /b N /ppbPosition Type /b Management /ppbPay Range /b EUR 83000
- 88000 Annual Salary /ppSituato sulla sponda occidentale del Lago di Como, con vista sulle montagne di Bellagio, The Lake Como EDITION combina un design distintivo e la calorosa ospitalità italiana con un'esperienza di lusso raffinata e contemporanea. Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, un'esclusiva piscina galleggiante e una spa dedicata al benessere offrono un soggiorno indimenticabile. /La posizione ha la responsabilità complessiva della manutenzione dell'edificio, delle aree esterne e degli impianti, con particolare attenzione alla sicurezza, alla protezione delle persone e alla tutela degli asset aziendali. È responsabile della gestione del budget, dei progetti di investimento (capex), della manutenzione preventiva e delle iniziative di risparmio energetico. Sviluppa e implementa strategie volte a garantire prodotti e servizi che soddisfino o superino le aspettative degli ospiti e dei dipendenti, massimizzando al contempo le performance economiche. Garantisce il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti normativi. ph3PROFILO DEL CANDIDATO Formazione ed esperienza /h3ulliDiploma di scuola superiore o equivalente (GED) e almeno 6 anni di esperienza nel settore ingegneristico, manutentivo o in un'area professionale correlata; formazione tecnica in HVAC-R (riscaldamento, ventilazione, condizionamento e refrigerazione), impianti elettrici e/o idraulici. /li /ulh3Oppure /h3ulliLaurea triennale o titolo equivalente conseguito presso un'università accreditata in Edilizia e Costruzioni, Ingegneria,



Meccanica o discipline affini; almeno 4 anni di esperienza nel settore ingegneristico, manutentivo o in un'area professionale correlata; formazione tecnica in HVAC-R, impianti elettrici e/o idraulici. /li /ulh3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Gestione delle Operazioni Engineering e dei Budget /h3ulliCollabora con la Direzione Engineering della struttura e della regione per valutare le performance del dipartimento rispetto al budget e segnalare eventuali criticità. /liliGestisce tutti gli impianti della proprietà, inclusi macchinari, refrigerazione, HVAC, impianti idraulici, sistemi di trattamento dell'acqua e impianti elettrici nel rispetto delle procedure operative standard. /liliGarantisce che le squadre antincendio conoscano perfettamente procedure, attrezzature e sistemi di allarme. /liliSupporta e sviluppa il team di leadership Engineering nella gestione efficace dei costi controllabili quali salari, utenze, consumi idrici, strumenti, attrezzature, forniture per le aree esterne, uniformi, fornitori, contratti di servizio e magazzino. /liliDefinisce una strategia operativa per il dipartimento in linea con la strategia aziendale e del brand. /liliElabora e gestisce il budget del reparto Engineering. /liliAssicura l'integrazione degli obiettivi dipartimentali nei piani aziendali. /liliSupervisiona l'esecuzione dei programmi di manutenzione preventiva a lungo termine e dei piani decennali di tutela degli asset.



/liliAnalizza report e dati finanziari per monitorare le prestazioni del dipartimento. /li /ulh3Mantenimento degli Standard Tecnici /h3ulliGarantisce la conformità alle normative nazionali, regionali e locali. /liliMantiene efficienti i sistemi di sicurezza della struttura, inclusi impianti antincendio, sprinkler e sistemi di allarme. /liliVerifica la validità di licenze, autorizzazioni e certificazioni relative agli impianti e alle attrezzature. /liliAssicura l'applicazione equa e coerente delle policy aziendali. /li /ulh3Gestione della Redditività /h3ulliControlla le performance economiche del dipartimento attraverso l'analisi dei report operativi, dei budget e dei dati relativi al costo del lavoro. /liliMonitora e gestisce il payroll del dipartimento. /liliPartecipa alla definizione dei piani di investimento (CapEx) e gestisce i relativi progetti. /liliPrepara analisi e commenti ai risultati economici settimanali e periodici. /liliControlla e ottimizza costi quali consumi energetici, acqua, strumenti, attrezzature, forniture, uniformi, fornitori e contratti di servizio. /li /ulh3Gestione delle Risorse Umane /h3ulliGarantisce un trattamento equo e rispettoso per tutti i collaboratori. /liliAssicura che le procedure disciplinari e la relativa documentazione siano gestite secondo le procedure aziendali e locali. /liliUtilizza il feedback dei dipendenti e una politica di "porta aperta" per identificare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche. /liliCoinvolge il dipartimento Risorse Umane quando necessario. /liliGarantisce una comunicazione costante all'interno del dipartimento per condividere le attività operative quotidiane, definire aspettative e aumentare la consapevolezza sugli obiet

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