Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18
- L. 68/99) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. Siamo alla ricerca di un C#/.
NET Software Engineer per il settore Aerospazio e Difesa su Roma . Sviluppo e manutenzione di applicazioni software in C# e .
NET Analisi dei requisiti e sviluppo di nuove funzionalità Progettazione e sviluppo secondo principi di Object-Oriented Programming Debugging, testing e manutenzione evolutiva del software Integrazione con database relazionali e non relazionali Collaborazione con il team di sviluppo durante le diverse fasi del ciclo di vita software Almeno 1-2 anni di esperienza professionale nello sviluppo C# e/o .
NET Buona conoscenza della programmazione Object-Oriented Familiarità con i principali Design Pattern Conoscenza di database relazionali e/o non relazionali, come SQL Server, PostgreSQL o MongoDB Buona capacità di analisi, debugging e problem solving Laurea almeno triennale in Ingegneria Informatica Esperienza professionale nello sviluppo software C#/.
NET Disponibilità a lavorare in modalità mista su Roma,



3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working Quello che ti

offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e l’esperienza maturata: €30.000 – €34.000 Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutte le competenze tecniche indicate? Se possiedi i requisiti principali e il ruolo ti interessa, ti invitiamo comunque a candidarti: valorizziamo anche il potenziale di crescita e le competenze trasferibili. Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).

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