Confartigianato Imprese Padova , punto di riferimento per oltre 8.000 imprese artigiane del territorio, ricerca un/una Payroll Specialist da inserire presso una delle sedi della Montagnana. Operiamo attraverso 13 mandamenti e supportiamo aziende appartenenti ai principali settori produttivi: edilizia, arredamento, comunicazione, biomedicale, artistico, alimentare, moda, autoriparazione, trasporti, metalmeccanica, impiantistica e benessere. gestione del rapporto con le aziende clienti, raccolta delle esigenze e supporto nella risoluzione delle problematiche relative all’amministrazione del personale; gestione delle presenze, controllo delle timbrature e chiusura dei cartellini; elaborazione e controllo dei cedolini paga; gestione operativa di assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro e delle relative comunicazioni agli enti competenti; predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, cessazioni e trasformazioni; gestione degli adempimenti periodici e annuali relativi al personale dipendente, tra cui CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24 e UniEmens; raccolta e gestione della documentazione necessaria all’elaborazione delle buste paga; gestione degli ammortizzatori sociali e delle agevolazioni e incentivazioni contributive; gestione degli aspetti amministrativi connessi ad assenze, malattie, maternità e protocolli sanitari; estrazione e analisi dei dati tramite software gestionali; monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti in materia di amministrazione del personale. esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria, società di servizi o realtà analoghe; conoscenza dei principali CCNL, con particolare riferimento ai settori artigiani e alle piccole e medie imprese; conoscenza degli aspetti normativi, fiscali,



contributivi e contrattuali connessi all’elaborazione delle paghe; autonomia nella gestione del ciclo paghe e dei principali adempimenti relativi al personale; capacità organizzative e di gestione delle priorità; attitudine alla relazione con il cliente e al lavoro in team; diploma di Ragioneria e/o laurea in discipline economiche o giuridiche; l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro costituisce titolo preferenziale. inserimento presso la sede di Padova ; contratto di lavoro subordinato a tempo pieno; applicazione del CCNL Terziario – Confcommercio ; inserimento in una realtà strutturata e consolidata sul territorio; formazione e aggiornamento professionale continui; ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti in funzione delle competenze, dell’autonomia e dell’esperienza professionale maturata. Range retributivo annuo lordo (RAL): € 25.000 – € 30.000 La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, quali: esperienza competente maturata nel ruolo; livello di autonomia nella gestione del ciclo paghe; conoscenza dei principali CCNL; competenze tecniche in materia giuslavoristica, fiscale e contributiva; capacità di gestione autonoma delle aziende clienti; La selezione è rivolta a candidati e candidate qualificati/e, senza discriminazioni fondate su genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

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