Per un’agenzia immobiliare che gestisce locazioni e compravendite residenziali, cerchiamo una persona da inserire nel supporto alle Risorse Umane. Il ruolo collega l’ufficio del personale alle esigenze quotidiane degli agenti e delle funzioni amministrative. Ti occuperai di dare ordine alle attività, seguire le scadenze e rendere più semplice il percorso di ingresso dei nuovi collaboratori.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo
- buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali
- precisione nel trattamento di dati personali e documenti riservati
- ingresso in azienda da subito
Mansioni:
Pubblicherai gli annunci, raccoglierai i curriculum e preparerai una prima selezione coerente con le richieste dei responsabili di area. Organizzerai l’agenda dei colloqui, confermerai gli appuntamenti e aggiornerai le schede dei candidati nel gestionale HR.
Seguirai inoltre l’inserimento delle nuove persone:
predisposizione delle check-list, raccolta dei documenti necessari, aggiornamento delle anagrafiche e verifica di ferie, permessi e presenze. Quando emergerà un’esigenza improvvisa, lavorerai con i referenti delle sedi per raccogliere le informazioni utili e mantenere aggiornato il quadro del personale. Avrai un ruolo operativo, ma anche la possibilità di capire da vicino come le scelte sulle persone sostengono il lavoro commerciale e amministrativo dell’agenzia.
Offerta e benefit:
- inserimento con contratto a tempo indeterminato e tempo pieno
- Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- affiancamento iniziale e confronto con i referenti interni
Orario giornaliero su cinque giorni.
Sede di lavoro: Terni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.