Descrizione azienda ADHR GROUP
- Divisione Permanent FVG
- seleziona per realtà manifatturiera una risorsa per il ruolo di TECNICO COMMERCIALE Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e avrà il compito di conciliare le esigenze dei clienti con le competenze tecniche, individuando soluzioni efficaci e coerenti con le necessità. Nello specifico si occuperà di:
* Raccogliere e analizzare le esigenze tecniche del cliente
* Individuare le soluzioni più adeguate alle specifiche richieste
* Elaborare proposte tecnico-commerciali e offerte
* Analizzare disegni, specifiche e documentazione tecnica
* Collaborare con ufficio tecnico, produzione e altre funzioni aziendali per valutare fattibilità, costi e tempistiche
* Supportare il cliente nella fase post-vendita Requisiti La risorsa ideale possiede:
* Diploma o Laurea in indirizzi tecnici
* Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
* Esperienza nelle fasi di preventivazione e negoziazione Altre informazioni Luogo di lavoro: Tavagnacco (UD) Orario di lavoro: full-time Si offre inserimento diretto. Package retributivo: 40.000€-50.000€ Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.
Igs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP-Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. /
- Aut. Min. prot.n 13/1/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 40.000,00-50.000,00 EUR all'anno #J-18808-Ljbffr
📌 Tecnico Commerciale. (Bardi)
🏢 Randstad
📍 Bardi
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.