Azienda attiva nel settore della consulenza e dei servizi professionali ricerca figure di Risorse Umane
- HR per gestire le attività operative del dipartimento. Attività Previste:
* Gestione del processo di selezione del personale
* Coordinamento dello sviluppo e della formazione del personale
* Implementazione delle politiche e delle procedure HR
* Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
* Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative
Requisiti:
* Ottima conoscenza normativa in materia di lavoro e contrattualistica
* Capacità di gestione del personale e leadership
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali
* Proattività e capacità decisionali
* Orientamento ai risultati e problem solving Offerta
* Percorso di inserimento tramite apprendistato tempo pieno
* Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
* Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
* Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
* Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.