Per importante realtà produttiva del settore metalmeccanico con sede a Montone (PG) , ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’area HSE (Health, Safety & Environment) a supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
L’azienda opera in un contesto industriale strutturato e dinamico, caratterizzato da una forte attenzione alla sicurezza delle persone, al miglioramento continuo dei processi e alla conformità normativa.
Posizione
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 Filiale di Perugia ricerca HSE / SUPPORTO RSPP per realtà metalmeccanica in provincia di Perugia.
L’azienda opera in un contesto industriale strutturato e dinamico, caratterizzato da una forte attenzione alla sicurezza delle persone, al miglioramento continuo dei processi e alla conformità normativa.
La risorsa affiancherà il RSPP nelle attività di gestione, monitoraggio e implementazione dei processi aziendali legati a salute, sicurezza e atmosfera.
Nello specifico si occuperà di:
Area Sicurezza
Organizzazione e monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Pianificazione e gestione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Monitoraggio delle scadenze formative e organizzazione dei relativi aggiornamenti; Gestione e organizzazione di eventuali percorsi formativi integrativi; Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche preventive,
periodiche e preassuntive; Monitoraggio delle scadenze vaccinali antitetaniche; Supporto nella gestione degli audit interni in materia di sicurezza; Aggiornamento e archiviazione della documentazione HSE.
Area HSE
Supporto nell’aggiornamento delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente; Collaborazione nelle attività di valutazione dei rischi e nell’implementazione delle misure preventive e correttive; Supporto nelle attività di raccolta e analisi di indicatori HSE; Collaborazione nella gestione di segnalazioni, near miss, infortuni e azioni correttive; Supporto nel monitoraggio degli adempimenti ambientali e delle scadenze autorizzative; Partecipazione ai progetti di miglioramento continuo relativi a sicurezza, sostenibilità e conformità normativa.
Requisiti
Preferibile Laurea Triennale in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o titolo di studio affine; Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali; Interesse e conoscenza delle tematiche HSE; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Attitudine proattiva e collaborativa Predisposizione a operare in ambienti dinamici e a contatto con la produzione; Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Altre informazioni
Cosa offriamo
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria ; Inquadramento livello D1 o D2 in base all’esperienza maturata; Premio di partecipazione/produzione competitivo; Mensa aziendale; Formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno dell’area HSE.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Promuoviamo una cultura inclusiva fondata sul rispetto, sulla valorizzazione delle diversità e sulle pari opportunità.
Preferibile Laurea Triennale in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o titolo di studio affine; Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali; Interesse e conoscenza delle tematiche HSE; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Attitudine proattiva e collaborativa Predisposizione a operare in ambienti dinamici e a contatto con la produzione; Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Cosa offriamo
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria ; Inquadramento livello D1 o D2 in base all’esperienza maturata; Premio di partecipazione/produzione competitivo; Mensa aziendale; Formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno dell’area HSE.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Promuoviamo una cultura inclusiva fondata sul rispetto, sulla valorizzazione delle diversità
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