(Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore ...., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) seleziona , per l’apertura di una nuova filiale, con possibilità di inserimento sia part-time che full-time . Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate , tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Se vuoi contribuire a costruire i Team dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team. Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato); Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali; Luogo di lavoro: Parma (PR); Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time. Individuare nuove possibilità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti. Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi. Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità. Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell’accordo. Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.



Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti. Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Esperienza di almeno 2 anni presso un’Agenzia per il Lavoro. Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale. Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti. Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell’organizzazione del lavoro. Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi. Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convenzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), della normativa nazionale applicabile e dell’informativa privacy resa disponibile ai candidati, per le finalità connesse alla ricerca, selezione e gestione delle candidature. Settore CCNL: Commercio CCNL: CCNL Commercio e Distribuzione (Confcommercio) #J-18808-Ljbffr

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