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- società di ricerca e selezione
- ricerca per azienda cliente medio-strutturata la figura di HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare lo svolgimento delle attività di amministrazione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al miglioramento delle procedure interne. Attività previste dalla mansione: Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale Requisiti richiesti: Esperienza di 2–5 anni in ambito HR, con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio-strutturate Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini buona conoscenza Excel buona conoscenza lingua inglese, livello B2 gradita conoscenza gestionale Zucchetti Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche. Sede di lavoro: Piacenza Si offre: iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro. Range retributivo iniziale: € Per eventuali informazioni: Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Admin E Paghe — Part Time (Roma)
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