Offerta di Lavoro: impiegato tecnico-commerciale - Area Friuli e Veneto Orientale.
Posizione: impiegato tecnico-commerciale
Settore: Impianto di gestione, trattamento e trasporto rifiuti speciali.
Località: Friuli Venezia Giulia - Veneto Orientale
Descrizione dell'azienda
Siamo un'azienda dinamica ed innovativa nel settore della gestione, trattamento e trasporto dei rifiuti speciali, impegnata a fornire soluzioni integrate, sostenibili e innovative per la gestione dei rifiuti speciali.
Ricerca candidature:
Cerchiamo un commerciale motivato e dinamico per ampliare la nostra rete di clienti e promuovere i nostri servizi nell'area del Veneto Orientale.
Mansioni:
- sviluppare e gestire un portafoglio clienti nell'area del Triveneto;
- promuovere i servizi di gestione rifiuti mediante soluzioni innovative, integrate e sostenibili;
- costruire e mantenere relazioni solide con i clienti;
- identificare nuove opportunità di business nei settori di mercato emergenti;
- Raccogliere feedback e suggerimenti per migliorare i servizi offerti;
- Collaborare con il team commerciale per sviluppare strategie di vendita efficaci.
- Conoscenza del mercato e della normativa di riferimento della gestione rifiuti;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team sviluppando in autonomia gli obbiettivi;
- Patente di guida valida e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Titoli preferenziali:
- età under 30
- Esperienza pregressa nel settore commerciale della gestione, trattamento e trasporto rifiuti;
- formazione e competenze digitali;
- esperienza su applicativi di AI (anche in ambiti diversi dal commerciale);
- conoscenza lingua inglese;
- forte predisposizione all’apprendimento e alla formazione.
- contratto a tempo pieno (40 ore settimanali);
- aggiornamento continuo e corsi di aggiornamento sui mansionari di competenza, su normativa di riferimento, procedure aziendali e impiego dell’AI nei processi di lavoro ;
- Ambiente di lavoro stimolante, sviluppato in contesto di team, con opportunità di crescita professionale;
- Retribuzione competitiva commisurata alle reali competenze e al raggiungimento degli obbiettivi concordati;
- benefit aziendali;
- Auto aziendale, computer e cellulare aziendali.
Valutiamo anche candidati under 25 con minima esperienza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.