Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist. DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
* Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;
* Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca;
* Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;
* Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;
* Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;
* Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
* Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting;
* Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;
* Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;
* Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
* Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;
* Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding.
* RAL fra 27.000 e 30.000 euro,definitain funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità ;
* Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.