PROFESSIONISTA UFFICIO TECNICO – MFS srl – Lecce, PUG, IT
Full time, on site position. This position offers great opportunities for career growth.
La selezione riguarda tre specifiche aree funzionali:
Area engineering / Project management / Area permitting
Il candidato ideale è un laureato magistrale con una solida base tecnica e spiccate doti gestionali, in grado di seguire la commessa dalla progettazione all'esecuzione.
Principali responsabilità:
- Progettazione: sviluppo del layout elettrico e meccanico di impianti fotovoltaici (preliminare, definitivo ed esecutivo).
- Gestione commessa: coordinamento delle attività di cantiere, supervisione dei subappaltatori e monitoraggio del cronoprogramma lavori.
- Iter di connessione: gestione delle pratiche tecniche con gli enti preposti (E-Distribuzione, Terna, GSE, Arera).
- Analisi di fattibilità: valutazione vincolistica, urbanistica e paesaggistica dei siti (Due Diligence tecnica).
- Permitting: predisposizione della documentazione necessaria per l’ottenimento delle autorizzazioni (VIA, AU, PAS) e interfaccia con la Pubblica Amministrazione.
- Rilievi e mapping: esecuzione di sopralluoghi tecnici con strumentazione GPS e utilizzo di software GIS e CAD per l’elaborazione cartografica.
- Regulatory monitoring: aggiornamento costante sulle normative ambientali e di settore.
- O&M; support: collaborazione con il reparto Operations per l’analisi delle performance e la risoluzione di problematiche tecniche post-connessione.
Requisiti del candidato:
- Background accademico: Laurea (preferibile Magistrale o Triennale) in Ingegneria (preferibile Elettrica, Meccanica, Energetica, Civile, Ambientale), Architettura o Scienze ambientali.
- Competenze tecniche (Hard Skills): Padronanza di AutoCAD (2D/3D) e software GIS (es. QGIS). Conoscenza dei software di dimensionamento fotovoltaico (plus). Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Conoscenza della lingua inglese tecnica.
- Competenze trasversali (Soft Skills): Approccio analitico e orientamento al risultato. Capacità di problem solving e gestione delle priorità. Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Disponibilità a trasferte sul territorio.
L’offerta:
L’azienda garantisce un percorso di inserimento strutturato e meritocratico, differenziato in base alla seniority:
- Profili senior / Expert: inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza (Tempo indeterminato o Collaborazione Professionale P.IVA), con sistema di incentivazione legato agli obiettivi di progetto. RAL: €18.000 – €24.000, commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
- Profili junior / Neolaureati: inserimento tramite Tirocinio Formativo retribuito (6 mesi) finalizzato alla stabilizzazione in organico. Il percorso prevede formazione on-the-job e affiancamento costante con tutor senior.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.