Cosa faraicostruirai relazioni di fiducia con leader c-level (ceo, cio, coo, cto) di importanti clienti nei settori financial services e insurance.andrai oltre la consulenza tradizionale, aiutando i clienti a ridefinire le sfide, a plasmare la loro visione e a guidare trasformazioni innovative.progetterai e consegnerai strategie che generano nuove opportunità, dalla prima discussione con il cliente alla realizzazione di proposte concrete e misurabili.svilupperai nuove offerte di servizio e supporterai la crescita dei colleghi, contribuendo a un ambiente inclusivo e diversificato.chi cerchiamopartner motivati con spirito imprenditoriale e capacità di creare valore misurabile per i clienti.problem solver creativi, curiosi e capaci di analizzare le esigenze dei clienti da più prospettive.originatori efficaci con esperienza nella generazione di nuove opportunità e nella crescita del business di consulenza.costruttori di relazioni empatici,
in grado di instaurare rapporti di fiducia con i c-suite.esperti dei servizi finanziari con solida conoscenza di banking e/o insurance.requisitiesperienza nella consulenza a senior leader (c-level) su temi quali ai, cloud, digital platforms, cybersecurity, risk e regulatory transformation.capacità di definire e implementare strategie tecnologiche e di business, inclusi programmi di trasformazione su larga scala (es. modernizzazione core banking, redesign di modelli operativi, modernizzazione piattaforme).esperienza in it sourcing e ottimizzazione dei costi, con capacità di creare partnership strategiche e generare risparmi operativi.cosa offriamobenefit di livello mondiale, compensazione competitiva e piani di incentivazione (premio plan e uncapped sales incentive plan).ambiente di lavoro ibrido, con flessibilità per operare sia da remoto sia in sede.opportunità di crescita professionale in una realtà globale leader nell'analisi e nella consulenza.
📌 Managing partner financial services and insurance fsi (Roma)
🏢 Gartner
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.