Manpower ricerca, per nostra azienda cliente sita a Fossombrone, un Junior Controller siamo alla ricerca di un/una Junior Controller, che entrerà a far parte del team a supporto delle attività di Business e Financial Controlling.
La risorsa, riportando ai Controller Senior, sarà coinvolta nelle attività periodiche di controllo, analisi e reporting, collaborando inoltre con l'area amministrativa nei processi di chiusura contabile.
Responsabilità principali:
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica crediti, con monitoraggio delle esposizioni e dei principali indicatori
- Elaborazione della reportistica per centri di costo e analisi periodica dei dati
- Supporto alla predisposizione della reportistica business e all'analisi delle performance aziendali
- Supporto alle chiusure mensili di bilancio, attraverso verifiche, riconciliazioni e analisi delle principali poste economiche e patrimoniali
- Raccolta, elaborazione e controllo dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali
- Svolgimento di attività amministrative e contabili di supporto al team Finance
- Supporto ai Controller Senior nelle analisi periodiche e nelle attività di controllo di gestione
Requisiti:
- Laurea,
preferibilmente in discipline economiche, finanziarie o affini
- Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi della partita doppia, requisito indispensabile per la posizione
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel, requisito indispensabile
- Buone capacità analitiche e attenzione alla correttezza del dato
- Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali differenti
- Interesse a sviluppare competenze nell'ambito del controllo di gestione e dell'analisi economico-finanziaria
Costituiscono titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve o di stage, in ambito amministrazione, controllo di gestione, revisione o consulenza.
Tipologia contrattuale e benefit:
- Inserimento con CCNL Commercio e Terziario
- Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali
- Retribuzione annuale lorda indicativa compresa tra €24.000 e €30.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate
- Benefit: mensa gratuita e assicurazione sanitaria integrativa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.