Chi cerchiamohr senior con esperienza consolidata nella gestione strategica delle risorse umane, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e capacità di gestione delle persone.responsabilitàgestire e sviluppare la funzione hr in collaborazione con la direzione.progettare e implementare iniziative per lo sviluppo del capitale umano e organizzativo.coordinare i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.sviluppare strategie di talent acquisition e recruiting in linea con le esigenze aziendali.definire e implementare strumenti e processi di performance management.contribuire alla pianificazione,



definizione e gestione del budget hr.coordinare consulenti esterni per tematiche di diritto del lavoro e gestione del personale.requisitialmeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi di hr.competenze nei processi di talent acquisition e recruiting.conoscenza dei sistemi di performance management.capacità di pianificazione e gestione del budget hr.attitudine a operare in autonomia e a collaborare con la direzione.preferibile conoscenza del diritto del lavoro, gestione dei costi del personale e del settore it/cybersecurity.cosa offriamocontratto a tempo indeterminato.ral indicativa 35-40 000 €.buoni pasto.ruolo di responsabilità con possibilità di contribuire allo sviluppo della funzione hr.orario full-time in sede.possibili spostamenti occasionali presso la sede di pesaro.inserimento previsto per gennaio 2027 (possibile anticipazione).luogo di lavorosede principale a formigine (mo), con eventuali trasferte a pesaro.

📌 Hr senior (Modena)
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📍 Modena