ulliResponsabilitàorganizzare i servizi di sicurezza, fornendo indicazioni operative agli addetti su procedure di ingresso, tempistiche e modalità. /lilieseguire sopralluoghi iniziali e di conferma, pianificare l’avvio e l’organizzazione delle attività in base alle esigenze del cliente. /lilieffettuare audit presso le sedi dei clienti per verificare le attività del personale. /lilimonitorare la soddisfazione del cliente, mantenendo contatto costante per le necessità operative. /lilirequisitialmeno 2‑3 anni di esperienza nel coordinamento di personale operativo e nella gestione di turni, sostituzioni e coperture. /lilicapacità di coordinare personale in più sedi, garantendo standard qualitativi. /liliorientamento al cliente,
capacità di definire priorità e gestire situazioni impreviste. /lilibuone capacità relazionali e comunicative. /liliflessibilità oraria, reperibilità telefonica e disponibilità a spostamenti sul territorio (patente b obbligatoria). /lilibuona padronanza del pacchetto office e dei principali applicativi gestionali. /lilioffriamocontratto a tempo determinato o indeterminato, ral a partire da 32000 €. /liliauto di servizio, cellulare aziendale, pc portatile. /liliassistenza sanitaria integrativa, supporto allo crescita professionale. /liliorario full‑time. /li /ul #J-18808-Ljbffr
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