Sede di lavoro: Zona Val d’Arda (PC)

Orario di lavoro: Full-time

Tipologia contrattuale proposta: Stage extracurricolare di 6 mesi orientato all'assunzione in Apprendistato

Per un’azienda manifatturiera in forte crescita con sede in Val d’Arda (PC) cerchiamo un/a giovane talento appassionato/a di processi e digitalizzazione per potenziare l’area logistica e guidare il processo di innovazione tecnologica e digitale dei nostri magazzini.

Di cosa ti occuperai:

Digitalizzazione processi: Analisi, implementazione e aggiornamento del nuovo software gestionale di magazzino (WMS/ERP).

Automazione flussi: Mappatura, progettazione e ottimizzazione dei flussi di movimentazione merci.

Controllo & Improvement: Monitoraggio di giacenze e movimentazioni con proposta di azioni correttive e migliorative.

Change Management: Affiancamento e collaborazione con il personale di magazzino e produzione nell'adozione dei nuovi strumenti digitali e operativi.

I tuoi obiettivi

Aumentare l'accuratezza delle giacenze, ridurre gli errori operativi e rendere i flussi di magazzino più efficienti, tracciabili e automatizzati.

Requisiti richiesti

Titolo di studio: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.





Competenze tecniche: Buona padronanza di MS Excel e familiarità con l'architettura dei software gestionali (ERP/WMS).

Attitudine: Forte interesse per l’innovazione di processo, la digitalizzazione e l’integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto del lavoro quotidiano.

Soft Skills: Capacità analitiche, precisione, spinta all'autonomia, attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti comunicative e relazionali con il personale operativo.

Cosa offriamo

Fase 1 (Inserimento): Stage extracurricolare di 6 mesi full-time con indennità di partecipazione commisurata al profilo

Fase 2 (Stabilizzazione post-stage): Inserimento con Contratto di Apprendistato.

Crescita: Formazione interna continua, affiancamento costante e concrete possibilità di crescita professionale in un ruolo ad alto impatto organizzativo.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di genere, età, nazionalità, opinioni politiche o religiose, stato civile o disabilità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e delle vigenti disposizioni in materia di parità retributiva e di genere (D.Lgs. 96/2026).

📌 Junior Logistics & Digital Transformation Specialist (Fiorenzuola d'Arda)
🏢 Net4Job
📍 Fiorenzuola d'Arda