Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastracture per Consumer, Enterprise & Business ricerchiamo Payroll e administration specialist La ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Responsabilita Sarai inserito/a all'interno del Team HR, nella Divisione Payroll e Cost Reporting e ti occuperai di collaborare nella gestione delle pratiche amministrative giornaliere e mensili del personale in conformita con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche.In particolare ti occuperai di Presidiare gli aspetti di amministrazione del personale nel rispetto della normativa e delle tempistiche previste per legge; Garantire una corretta elaborazione dei cedolini paga; Gestione amministrativadelle scadenze dei contratti, assunzioni e cessazioni; Reporting; Supportare le altre funzioni aziendali; Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti,



buste paga.Skill e Professionalita Buona conoscenza della normativa vigente sul lavoro; Buona conoscenza elaborazione busta paga in tutti i suoi elementi; Esperienza di gestione relazioni con studi professionali esterni per paghe e contributi; Buona conoscenza del pacchetto office in particolare excel; Diploma o Laurea in materie economiche.Completano il profilo doti di precisione, di gestione delle scadenze, attenzione al dipendente, flessibilita.Benefit Aggiornamento continuo con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalita agile, grazie alle politiche applicate in azienda.Ambiente smart e collaborativo Possibilita di crescita professionale Ticket Restaurant RAL 35 K CCNL centro elaborazione dati Livello III Mansione Impiegato sede di lavoro: Arezzo ( AR) I candidati, nel rispetto del D.Lgs.198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.P.A.(Aut.Min.Prot. xrtlpzc N.1100-SG del 26.11.2004).

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