pInvitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia. /ppSiamo alla ricerca diunPerformance TestEngineerda inserire nell’Unità OrganizzativaPianificazione, Controllo e Monitoraggio OperativodiChiefOperatingOfficerall’internodell’UnitàOrganizzativaCustomerExcellence TestFactory. /ppCollocazione organizzativa e modello operativo /ppProfilo LinkedIn della struttura organizzativa di riferimento: /ppChief Operating Officer – Beniamino Bimonte /ppResponsabile Pianificazione,Controllo e Monitoraggio Operativo - Laura Fusi /ph3Principali responsabilità /h3pComePerformance TestEngineerti occuperaidi: /pullianalisi requisiti e definizione KPI (responsetime, throughput,concurrency,errorrate); /liliprogettazione modelli di carico (load/stress/spike/endurance); /liliscripting di scenari complessi (JMeter); /liliesecuzione test su ambienti cloud e on‑prem(AzureDevOps,Kubernetes, Infrastruttura Azure); /lilianalisi colli di bottiglia (CPU, RAM, I/O, DB, network) ed efficientamento delle performance; /lilireportistica di dettaglio output.



/li /ulh3Principali requisiti /h3ulliLaureatriennaleoMagistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; /lilialmeno4anni di esperienzacome software/solution/systemsarchitecte/odi sviluppo software,in società operanti nel settore IT e/o consulenziale; /lilibuona conoscenza di:ulli.NET; /liliJava; /liliAngular/Node/React; /liliGit; /liliSQL; /liliCosmos; /liliInfrastruttura AWS. /li /ul /li /ulh3Costituiscono requisiti preferenziali: /h3ullicertificazioni ISTQB o equivalenti; /lilicertificazioni Azure (Azure Fundamentals, Azure Administrator, AzureDevOpsEngineerExpert); /lilistrumenti diAIintegrati all'analisi delle performance. /li /ulh3Offerta /h3pL’inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato, con una retribuzione annua lorda a partire da43K/€, oltre a buoni pasto (12 euro ciascuno) e al pacchetto vantaggi previsto. /ppPacchetto benefit comprensivo di: /pulliborsellino welfare pari a 300€; /liliabbonamento annualeallinclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda; /liliassicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare; /liliconvenzioni aziendali. /li /ulpL'Agenzia offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il GenderPayGap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità . L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere. /ph3Sede: ROMA, Italia /h3h3Funzione: ICT e Sistemi informativi /h3 #J-18808-Ljbffr

📌 Invitalia - Performance Test Engineer (Roma)
🏢 Invitalia
📍 Roma