pCerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile. /p pOffriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano. /p pCerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività. /p pPer il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale. /p pAffianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici. /p pbPromuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. /b Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee. /p pbInvestiamo sulle nostre persone /b attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione. /p pbValorizziamo le competenze /b considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale. /p pPensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi. /p pSe vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi! /p h3Posizione /h3 pPer il team bProject Development di Dolomiti Energia /b, cerchiamo un/a bProject Engineer and Calculation Costs /b, con laurea in discipline tecniche. /p pLa persona che cerchiamo ha spirito di iniziativa, un approccio flessibile e orientato al risultato ed è in grado di affrontare situazioni non standardizzate. Completano il profilo l’interesse per la digitalizzazione e l’utilizzo di strumenti digitali a supporto delle attività. /p h3All’interno Del Team, Si Occuperà Principalmente Di /h3 ulliSviluppare soluzioni tecniche preliminari sulla base delle esigenze dei potenziali clienti,



definendo il relativo budget di costo e verificandone la fattibilità tecnica e normativa /liliEffettuare sopralluoghi tecnici e valutare il potenziale di efficientamento energetico, i possibili risparmi e l’eventuale accesso a sistemi di incentivazione /liliSviluppare il calcolo costi delle proposte tecniche, interfacciandosi con i fornitori e svolgendo attività di scouting delle tecnologie disponibili sul mercato /liliPredisporre proposte tecniche e offerte economiche, definendo il perimetro degli interventi in collaborazione con l’Area Sales /liliSupportare la gestione delle richieste di incentivazione e coordinare eventuali studi di progettazione coinvolti nelle attività /liliCollaborare alle attività di diagnosi energetica, individuando possibili interventi di efficientamento da proporre ai clienti /liliSupportare dal punto di vista tecnico l’Area Sales nella vendita di prodotti e servizi e contribuire all’avvio della fase di realizzazione dei progetti /li /ul h3Requisiti /h3 ulliLaurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica /liliConoscenza della progettazione edile e impiantistica /liliConoscenza dei principali indicatori economici /liliConoscenza dei processi e delle procedure di approvvigionamento /liliBuona conoscenza di MS Excel e MS PowerPoint /liliConoscenza di AutoCAD /liliCapacità di analisi e problem solving, accuratezza e attenzione alla qualità /liliBuone capacità di collaborazione interfunzionale e di gestione del tempo /liliInglese B2 /li /ul h3Completano Il Profilo /h3 ulliConoscenza del business del settore Energia /liliConoscenza di software di modellazione fotovoltaica /liliConoscenza di Jaggaer /liliConoscenza dei principi di diritto pubblico e privato /liliEsperienza o conoscenze nell’ambito dell’efficienza energetica, della valutazione tecnico-economica degli interventi e dei relativi sistemi di incentivazione /li /ul h3Altre Informazioni /h3 pIn Dolomiti Energia troverai un ambiente stimolante, aperto al cambiamento e orientato alle persone. Crediamo nello lavoro da remoto come strumento di equilibrio, in un sistema di welfare pensato davvero per il benessere, e in percorsi di formazione continua che nutrono curiosità e ambizione. Se vuoi fare la differenza e crescere insieme a noi, questo è il posto giusto! /p ulliOrario di lavoro: 38 ore settimanali /liliContratto a tempo determinato 12 mesi /liliContratto Collettivo Nazionale di riferimento: Elettrico /liliQualifica: Impiegato/a /liliSede di lavoro: Trento /liliRetribuzione: euro. Saranno comunque valorizzate,



all'interno del range indicato, le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato. /liliBuoni pasto: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici per lavoro da remoto /liliPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /li /ul h3Il nostro impegno per il benessere delle persone /h3 pPromuoviamo un ambiente di lavoro attento all’equilibrio tra vita professionale e personale, attraverso un insieme di iniziative pensate per sostenere il benessere a 360° dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici. /p h3Flessibilità e work-life balance /h3 pOrari flessibili e possibilità di lavoro agile (fino a 3 giorni da remoto); permessi aggiuntivi e strumenti di supporto in momenti di bisogno (es. genitorialità, salute) /p h3Welfare e servizi per la persona e la famiglia /h3 pAccesso a un ampio portale welfare (istruzione, salute, assistenza, cultura, previdenza); sconti e convenzioni dedicate per le esigenze quotidiane; servizi di supporto alla genitorialità e alla famiglia; programmi di orientamento per i figli e servizi educativi /p h3Supporto psicologico e sviluppo personale /h3 pSportelli di ascolto e consulenza psicologica; percorsi di empowerment individuale /p h3Inclusione, sostenibilità e cultura aziendale /h3 pAmbiente inclusivo che promuove collaborazione, creatività e rispetto; iniziative di sostenibilità ambientale e sociale; strumenti di solidarietà interna (es. ferie solidali) /p h3Mobilità sostenibile /h3 pIncentivi economici per spostamenti green casa-lavoro; rimborso fino al 80% dell’abbonamento ai mezzi pubblici; infrastrutture dedicate alla mobilità elettrica /p pPrima di candidarsi è necessario prendere visione dell’Informativa in merito al trattamento dei dati personali. /p pLe risorse che risulteranno idonee alla verifica dei requisiti, sulla base del CV presentato, saranno informate via e-mail dei dettagli in merito allo svolgimento della selezione. Una notifica verrà inviata anche alle candidature che risulteranno non possedere i requisiti base richiesti. /p pTutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo. /p pL’iter di selezione prevedrà Assessment e colloqui individuali. /p pNon accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia. /p #J-18808-Ljbffr

📌 PROJECT ENGINEER AND CALCULATION COSTS (TEMPO DETERMINATO) - SEL 84/26 (Trento)
🏢 Dolomiti Energia Group
📍 Trento