pADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pRuolo: bFrontend Mobile Developer /b /p pModalità:b Ibrido /b /p pSiamo alla ricerca di un/una bFrontend Mobile Developer /b da inserire nel nostro team di sviluppo, con il compito di contribuire alla progettazione, allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni web e mobile. /p pLa risorsa avrà un ruolo attivo nelle decisioni tecniche e nella definizione delle soluzioni architetturali, occupandosi dell'intero ciclo di vita delle applicazioni, dalla progettazione al rilascio in produzione. /p pbResponsabilità: /b /p ul liProgettare e sviluppare applicazioni mobile multipiattaforma utilizzando bFlutter e Dart /b. /li liSviluppare e mantenere componenti e applicazioni native per bAndroid (Kotlin) e iOS (Swift) /b. /li liRealizzare interfacce web moderne, responsive e performanti utilizzando bReact e Next.js /b. /li liCollaborare alla definizione dell'architettura tecnica delle applicazioni e alla scelta delle soluzioni tecnologiche più appropriate. /li liIntegrare API REST, servizi backend e SDK di terze parti. /li liGestire i processi di build, testing, rilascio e pubblicazione delle applicazioni sugli store. /li liGarantire qualità, stabilità, sicurezza e manutenibilità del codice. /li liEffettuare code review e contribuire alla definizione e alla diffusione degli standard di sviluppo. /li liAnalizzare e risolvere problematiche tecniche,



prestazionali e di compatibilità. /li liCollaborare con sviluppatori backend, designer, Product Manager e altri stakeholder. /li liSupportare la crescita tecnica del team, condividendo competenze e best practice con i profili meno esperti. /li liAlmeno Esperienza significativa nello sviluppo con bFlutter e Dart /bda almeno b3 anni /b /li liEsperienza nello sviluppo nativo bAndroid /b con bKotlin /b e iOS con bSwift d /bi almenob 3 anni /b /li liOttima esperienza di bReact e Next.js /b. /li liEsperienza nell'integrazione di bAPI REST /be servizi remoti. /li liConoscenza ed esperienza dei principali bpattern architetturali /b applicati allo sviluppo frontend e mobile. /li liEsperienza nella gestione dello stato delle applicazioni. /li liConoscenza dei processi di build, testing, distribuzione e pubblicazione delle applicazioni. /li liFamiliarità con Git e con i workflow di sviluppo collaborativo. /li liCapacità di scrivere codice pulito, testabile e facilmente manutenibile. /li liAutonomia operativa e capacità di assumersi la responsabilità tecnica delle attività assegnate. /li liBuone capacità analitiche, comunicative e di problem solving. /li liEsperienza nell'integrazione di SDK di terze parti in applicazioni mobile. /li liFamiliarità con SDK e servizi relativi a pagamenti, autenticazione, notifiche push, analytics, mappe, videocall e servizi sanitari. /li liEsperienza con Node.js e relativi framework. /li liConoscenza di database relazionali e NoSQL.



/li liEsperienza nella progettazione e nel consumo di API REST e GraphQL. /li liConoscenza di sistemi CI/CD. /li liEsperienza con Docker e ambienti containerizzati. /li liFamiliarità con i processi di pubblicazione su Apple App Store e Google Play Store. /li liEsperienza con test automatici, unit test, integration test ed end-to-end test. /li liFamiliarità con metodologie Agile e strumenti di gestione del ciclo di sviluppo software. /li liContratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) o collaborazione in partita iva. /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /li liUn piano di crescita professionale ben strutturato in un contesto dinamico e stimolante. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra b28.000 /b EUR e b33.000 /bEUR. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pbADENTIS Italia /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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